Vacature

Gemeente Tilburg zoekt adviseur huisvesting en facilitair beleid

Bedrijf: Gemeente Tilburg Werk: Fulltime Geplaatst op: 26 maart, 2021

Reageer op deze vacature

Gemeente Tilburg zoekt adviseur huisvesting en facilitair beleid

Wil je werken aan een eigentijdse, wendbare en toekomstbestendige gemeentelijke organisatie en heb jij veel ervaring met het huisvesten en realiseren van een fysieke en digitale werkomgeving waarin onafhankelijk van plaats, tijd, werkplek en apparaat gewerkt kan worden? Dan is dit misschien de baan voor jou.

Wat ga je doen?

Binnen het programma Gemeentelijke Huisvesting is in 2021 het vernieuwde Stadhuis in gebruik genomen en zal tot en met 2023 de realisatie van de nieuwe Stadswinkel aan het Koningsplein plaats vinden. Van jou als Adviseur Huisvesting en Facilitair Beleid vragen wij:

  • Vanuit gebruikersgemak te denken bij alles wat je doet;
  • Verantwoordelijkheid te nemen in opleveringen;
  • Deel te nemen aan de bouw overleggen als vertegenwoordiger van de afdeling Faciliteiten;
  • Deel te nemen daar waar nodig als werkgroep lid in diverse deelprojecten;
  • Een actieve bijdrage te leveren in andere meer technisch georiënteerde vraagstukken, waarbij de samenwerking met de afdeling Vastgoed optimaal is;
  • Advies te verstrekken op technisch huisvestingsgebied;
  • Met voorstellen te komen voor nieuwe facilitaire concepten.

Hoe ziet je dag eruit?

In de ochtend start je met een gebruikersoverleg (via MS Teams of fysiek) over de te verbouwen Stadswinkel, waarin je bespreekt of de geformuleerde eisen en wensen van gebruikers daadwerkelijk en conform planning uitgevoerd worden. Daarna ga je in gesprek met een afdelingshoofd voor een intake gesprek met betrekking tot de wens vanuit die afdeling om een nieuw pand tijdelijk in gebruik te nemen. Je gaat vervolgens naar een oplevering van een kleine verbouwing bij één van onze andere gemeentelijke panden, waar je samen met collega’s van de afdeling Vastgoed en een projectleider er voor zorgt dat er conform eisen wordt opgeleverd. Na de lunch, die je ofwel thuis nuttigt of met collega’s in het Werk café in 1 van onze panden, check je je mail en start je met het uitwerken van een adviesvoorstel ten aanzien van het invoeren van verdergaande Smart Building mogelijkheden. Je pakt je meldingen die je binnen krijgt vanuit het Servicepunt vanuit ons meldingensysteem Topdesk op en werkt deze af. Hierbij heb je te maken met medewerkers vanuit onze gehele organisatie. Aan het einde van de middag gebruik je je tijd om je vakliteratuur te lezen of een opleiding vanuit ons Tilburgs Leerhuis te volgen.

Wat breng je mee?

  • Je bent in het bezit van een diploma HBO/WO, in de richting Facilitair Management, Real Estate;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur op het gebied van huisvesting en facilitair beleid en bij voorkeur ervaring in gemeentelijke huisvestingsprojecten;
  • VCA en BHV opleiding;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en legt makkelijk verbinding;
  • Je kan goed en snel schakelen tussen verschillende lagen binnen een organisatie en bent stressbestendig;
  • Je bent proactief, hebt overtuigingskracht en kunt goed omgaan met weerstand.

Wat krijg je ervoor terug?

  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €2.973,- en maximaal €5.169,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
  • Een functie binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
  • Keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
  • Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas);
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.

Contactinformatie

Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mary de WagenaarTeammanager Servicepunt,  via tel nr. 06-51347522. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: FAC21-01e.

Conform de huidige richtlijnen rondom het Corona virus worden sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk digitaal en/of telefonisch gevoerd. Deze richtlijn kan aangepast worden afhankelijk van de
ontwikkelingen en keuzes van de regering. De vacaturehouder bepaalt in overleg met de sollicitant hoe zij de sollicitatieprocedure vormgeven met inachtneming van de preventieve maatregelen.