Vacature

Gemeente Tilburg zoekt adviseur huisvesting en facilitair beleid

Bedrijf: Gemeente Tilburg Werk: Fulltime Geplaatst op: 23 februari, 2021

Reageer op deze vacature

Gemeente Tilburg zoekt adviseur huisvesting en facilitair beleid

Wil je werken aan een eigentijdse, wendbare en toekomstbestendige gemeentelijke organisatie en heb jij veel ervaring met het huisvesten en realiseren van een fysieke en digitale werkomgeving waarin onafhankelijk van plaats, tijd, werkplek en apparaat gewerkt kan worden? Dan is dit misschien de baan voor jou.

Wat ga je doen?

Binnen het programma Gemeentelijke Huisvesting is in 2021 het vernieuwde Stadhuis in gebruik genomen en zal tot en met 2023 de realisatie van de nieuwe Stadswinkel aan het Koningsplein plaats vinden. Van jou als Adviseur Huisvesting en Facilitair Beleid vragen wij:

  • Vanuit gebruikersgemak te denken bij alles wat je doet;
  • Verantwoordelijkheid te nemen in opleveringen;
  • Deel te nemen aan de bouw overleggen als vertegenwoordiger van de afdeling Faciliteiten;
  • Deel te nemen daar waar nodig als werkgroep lid in diverse deelprojecten;
  • Een actieve bijdrage te leveren in andere meer technisch georiënteerde vraagstukken, waarbij de samenwerking met de afdeling Vastgoed optimaal is;
  • Advies te verstrekken op technisch huisvestingsgebied;
  • Met voorstellen te komen voor nieuwe facilitaire concepten.

Hoe ziet je dag eruit?

In de ochtend start je met een bouwoverleg (via MS Teams of fysiek) over de te verbouwen Stadswinkel, waarin je erop toeziet of de geformuleerde eisen en wensen van gebruikers daadwerkelijk en conform planning uitgevoerd worden in de bouw. Je gaat vervolgens naar een oplevering van een verbouwing bij 1 van onze andere gemeentelijke panden, waar je samen met collega’s van de afdeling Vastgoed en een projectleider ervoor zorgt dat er technisch goed en conform eisen wordt opgeleverd.

Na de lunch, die je vandaag met collega’s in het Werkcafé nuttigt, check je je mail en start je met het uitwerken van een adviesvoorstel om een huisvestingsissue op te lossen. Je pakt de meldingen die je binnen krijgt vanuit het systeem Topdesk op en werkt deze af. Dit zijn meldingen van medewerkers uit de hele organisatie. Het einde van de middag gebruik je om vakliteratuur te lezen of een opleiding vanuit het Tilburgs Leerhuis te volgen.

Wat breng je mee?

  • Je bent in het bezit van een diploma HBO/WO, in de richting bouwkunde, Real Estate, Facilitair Management;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als adviseur op het gebied van huisvesting en facilitair beleid en bij voorkeur ervaring in gemeentelijke huisvestingsprojecten;
  • VCA en BHV opleiding afgerond;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en legt makkelijk verbinding;
  • Jij kan goed schakelen tussen verschillende lagen binnen een organisatie en bent stressbestendig;
  • Je bent proactief, hebt overtuigingskracht en kunt goed omgaan met weerstand.

Wat krijg je ervoor terug?

  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10 Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.973,- en maximaal € 5.169,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
  • Het betreft een structurele functie. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar aangeboden;
  • Een functie binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
  • Keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg;
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode vanzelfsprekend;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Contactinformatie

Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mary de Wagenaar, bereikbaar via deze link of 06-51347522. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar deze link onder vermelding van vacaturenummer: FAC21-01e.

De eerste gespreksronde is gepland op woensdag 17 maart, de tweede gespreksronde zal plaatsvinden op maandag 22 of woensdag 24 maart.

Conform de huidige richtlijnen rondom het Corona virus worden sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk digitaal en/of telefonisch gevoerd. Deze richtlijn kan aangepast worden afhankelijk van de ontwikkelingen en keuzes van de regering. De vacaturehouder bepaalt in overleg met de sollicitant hoe zij de sollicitatieprocedure vormgeven met inachtneming van de preventieve maatregelen.