Vacature

zelfstandig werkend kok

Woonlandschap De Leyhoeve clustercoördinator / verpleegkundige niveau 4/5

Bedrijf: Woonlandschap De Leyhoeve Werk: Fulltime Geplaatst op: 22 november, 2019

Reageer op deze vacature

Woonlandschap De Leyhoeve clustercoördinator / verpleegkundige niveau 4/5

Prachtig gesitueerd aan het Leijpark in Tilburg vind je Woonlandschap De Leyhoeve; een bijzonder en kwalitatief hoogstaand woon-zorgcomplex voor senioren, met als motto samen aangenaam oud worden. Wanneer nodig wordt ook zorg verleend, op de manier zoals je die je eigen ouders zou gunnen. De Leyhoeve Tilburg heeft 200 reguliere huurappartementen, 85 zorgsuites, 3 hotelsuites, een zwembad, verschillende restaurants, een groot terras en een ruime eigen parking. Bij ons staan onze bewoners en gasten centraal en hebben we passie voor warm contact, oprechte aandacht en gastvrijheid.

De Leyhoeve heeft naast Tilburg ook een locatie in Groningen en bouwt ambitieus verder aan de uitbreiding van het concept binnen geheel Nederland.

In ons zorgteam in Tilburg, zijn wij op zoek naar een: Clustercoördinator / verpleegkundige niveau 4/5 (32-36 uur per week).

Wie ben jij?

Je draagt de visie van de Leyhoeve met je hart en kent de invulling van de Leefplannen van de bewoners op de zes gebieden van positieve psychologie volgens Machteld Huber. De theorie van Anneke van der Plaats zit in je DNA, zodat je precies weet hoe je de ideale leefomstandigheden kan creëren voor de bewoners. Je bent een fijne, actieve spilfiguur voor de bewoners, mantelzorgers en vrijwilligers en een ondersteunende teamplayer voor de huiskamermoeders/vaders, helpenden, verzorgenden en collega-verpleegkundigen.

Wat vragen wij van jou?

Jij hebt een warme, initiatiefrijke, creatieve persoonlijkheid met een goed ontwikkeld luisterend oor die het als een uitdaging ziet om samen met je collega’s de zorg elke dag weer tot een succes te maken. Je werkt vanuit je hart met alle warmte en liefde, en verleent zorg vanuit het gedachtegoed ‘hoe zou ik willen dat mijn moeder of vader wordt verzorgd?’. Je werkt ongeveer 40% van je arbeidscontracturen in de directe bewonerszorg. De overige tijd besteed je aan het coördineren van de dagelijkse zorg- en administratieve taken.

Voor het coördineren van de dagelijkse zorg- en administratieve taken:

  • Ben je in staat om met een helikopterview over de afdeling te kijken, dit betekent dat je op microniveau de dagelijkse zorgtaken coördineert. Je weet wat er speelt op de werkvloer, denk aan ingeschakelde huisartsen en follow-up daarvan.
  • Ben je een cultuurdrager en draag je de visie van de Leyhoeve uit naar anderen (zowel intern als extern) en ben je positief ingesteld.
    Signaleer je knelpunten in de werkprocessen en pak je dit op binnen het team (in overleg met je zorgcoach). Daarnaast geef je feedback aan collega’s ten aanzien van gemaakte afspraken en/of werkwijzen: je coacht hen op gelijkwaardige wijze.
  • Ben je een verbindende factor tussen bewoner, mantelzorger(s), zorgmedewerkers en andere disciplines.
  • Kun je out-of-the-box denken en snel schakelen. Inspelen op elke situatie zit in je bloed.
  • Ben je verantwoordelijk voor de bewonersplanning en verander je deze zo nodig waarbij je de inbreng van je collega’s op waarde schat. Wanneer je knelpunten signaleert in de planning, bijvoorbeeld looproutes worden te vol en er is naar jouw mening een extra dienst nodig, dan ga je in overleg met je zorgcoach.
  • Zorg je dat bewonersdossiers in ons systeem op orde zijn en blijven en spreek je collega’s (buddy’s) aan wanneer je signaleert dat er zaken bijgewerkt moeten worden. Daarbij stimuleer je collega’s in hun zelfstandigheid en het nemen van verantwoordelijkheid ten aanzien van taken.
  • Begeleid je leerlingen en stagiaires en denkt na over interessante afstudeeronderwerpen.
  • Ongeveer één keer per zes weken heb je gedurende een week bereikbaarheidsdienst. Tijdens een bereikbaarheidsdienst kunnen medewerkers je benaderen voor noodsituaties die niet kunnen wachten tot een doordeweekse werkdag. Wanneer je er niet uitkomt, dan neem je contact op met de zorgcoach die achterwacht heeft.
  • Denk je én werk je actief mee aan nieuwe ontwikkelingen in de Leyhoeve.
  • Ga je op huisbezoek bij nieuwe bewoners van de zorgsuites. Je maakt naar aanleiding van het huisbezoek een bewonersdossier aan in ons systeem.
  • Heb je wekelijks een One Note overleg met je zorgcoach: je verwerkt en bespreekt de MIC–meldingen van afgelopen week, zet daarop indien nodig acties uit en bespreekt deze met je zorgcoach.
  • Vraag je, indien nodig, Wlz-indicaties aan bij het CIZ via het digitale portaal van het CIZ.
  • Fiatteer je wekelijks de uren van de medewerkers in ons systeem.
  • Heb je een afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde (niveau 4 of 5).
  • Rapporteer je aan de zorgcoach en heb je een actieve inbreng tijdens overlegmomenten, zoals het 8-wekelijks teamoverleg.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een uitdagende baan binnen een inspirerende en onderscheidende omgeving.
  • Een mooie en nieuwe werkomgeving met een warme sfeer.
  • Veel ruimte voor eigen inbreng vanuit je deskundigheid.
  • Een platte organisatie waar nog echt tijd voor de mensen gemaakt wordt en zorg op maat wordt verleend.
  • Een contract van 32-36 uur per week.
  • Direct een vaste baan.
  • Salaris conform CAO VVT.
  • Werktijden volgens rooster en zoveel mogelijk zelfstandig en in onderling overleg vastgesteld door het team.
  • Werkplezier, gastvrijheid, kwaliteit en collegialiteit staan bij ons bij de Leyhoeve centraal. Wij hechten bijzonder veel waarde aan onze Leyhoeve cultuur.
  • Voor elkaar klaarstaan en flexibel zijn.
  • Wij vormen samen met onze collega’s één team.
  • Wij geven elkaar complimenten en reiken elkaar de helpende hand.
  • Wij geven elkaar feedback.
  • Wij zijn open en transparant.
  • Maar vooral: werken wij vanuit ons hart met gezond boerenverstand!

Is jouw belangstelling gewekt?

Stuur je sollicitatie met motivatie naar recruitment.tilburgzorg@leyhoeve.nl en neem zeker een kijkje op www.leyhoeve-tilburg.nl Heb je naar aanleiding van deze vacature vragen? Stel ze via de mail of bel/app met Evelien Meeus (recruiter) op 06-86895233.

Ben je nog nét niet helemaal zeker of je wilt solliciteren op deze functie, maar ben je wel nieuwsgierig naar (werken bij) De Leyhoeve, kom dan naar één van onze kennismakingsochtenden. Tot snel?