Tilburg, 10 maart 2014 – De Diamant‐groep sluit 2013 zowel financieel als sociaal positief af. In Tilburg en de regiogemeenten heeft het leerwerkbedrijf in totaal 2500 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt voorzien van passend werk in een lastige arbeidsmarkt. Met de komst van de Participatiewet ziet de toekomst van de Diamant‐groep er onzeker uit. Voor de Diamant‐groep is de invoering van de Participatiewet de grootste verandering van de afgelopen decennia.
Sociaal resultaat In de regio Tilburg zijn in 2013 164 mensen vanuit de wachtlijst ingestroomd. Zij hebben betaald werk aangeboden gekregen bij de Diamant‐groep. Het beroep op sociale voorzieningen zoals de bijstand is hierdoor verminderd. Tweederde van de medewerkers werkt buiten de muren van de Diamant‐groep. Intensieve samenwerkingen met het bedrijfsleven, diverse projecten en de opzet van een centraal accountteam hebben hieraan bijgedragen. In 2013 heeft de Diamant‐groep ook verder geïnvesteerd in de arbeidsontwikkeling van medewerkers. 70 medewerkers hebben een mbo‐1 diploma behaald via het Opleiding‐ en Trainingscentrum.
Financieel resultaat De Diamant‐groep heeft een positief resultaat behaald van € 1 miljoen. Dit is gerealiseerd door een diversiteit aan activiteiten die ervoor zorgen dat de Diamant‐groep, ondanks de economische slechte tijd, een positief resultaat heeft behaald. Hierdoor staat er een financieel gezond bedrijf met een verantwoorde buffer.
Toekomst
2014 wordt een overgangsjaar waarin de organisatie zich voorbereidt op de komst van de Participatiewet, die vanaf 1 januari 2015 ingevoerd wordt. Vanaf die datum worden gemeenten verantwoordelijk voor mensen met arbeidsvermogen die
ondersteuning nodig hebben. Deze mensen zitten nu in de Wwb (de wet Werk en Bijstand), Wsw (de Wet sociale werkvoorziening) of in de Wajong. Met de komst van de participatiewet zijn flinke bezuinigingen gemoeid. De instroom in de Wsw stopt per 1 januari 2015. De gemeenten buigen zich de komende maanden over de invulling van hun nieuwe verantwoordelijkheid. En daarmee ook over de toekomst van de Diamant‐groep.
De Diamant‐groep
De Diamant‐groep biedt als breed leerwerkbedrijf passend werk en ontwikkeling aan ca. 2500 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We streven ernaar de kansen van onze medewerkers op een reguliere baan zoveel mogelijk te vergroten. Ontwikkeling is daarbij een belangrijk en continu proces. Voor de gemeenschappelijke regeling bestaande uit de gemeenten Tilburg, Dongen, Hilvarenbeek, Goirle, Alphen‐Chaam, Gilze en Rijen, voert de Diamant‐groep primair de Wet sociale werkvoorziening uit
