Mooi nieuws uit Tilburg: The Common Ground Hostel, een nieuwe (nog te realiseren) sociale onderneming, heeft met de IGNITE Award €30.000 gewonnen. Dit is voor Martijn Deuling en Roman van Hamond een belangrijke investering om hun model van inclusieve arbeidsparticipatie te realiseren. The Common Ground Hostel gaat arbeidsmatige en ontwikkelingsgerichte werkplekken aanbieden voor jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt vanwege een (licht)verstandelijke beperking, psychische problemen of NAH. Hun doel is om mensen voor wie werken niet vanzelfsprekend is, straks een zichtbare en betekenisvolle rol te kunnen geven als medewerker, waarbij ze contact zullen maken met reizigers van over de hele wereld.
IGNITE Award speelt een grote rol in het bevorderen van sociaal ondernemerschap en het creëren van een meer inclusieve samenleving. Het trainings- en coachprogramma geeft startende sociaal ondernemers een vliegende start. Om zo van een droom naar duurzame onderneming te gaan én zoveel mogelijk mensen binnen hun impactgebied te helpen. De ervaren ondernemer Peter Hobbelen was coach en belangrijke sparringpartner tijdens dit traject.
Geweldige kans voor The Common Ground Hostel
Volgens Martijn en Roman van The Common Ground Hostel is de gewonnen prijs bij de finaleplek van IGNITE Award 2025 een bijzondere gelegenheid om hun visie en onderneming verder te brengen. “Dat we dan die 30.000 euro winnen is voor ons het teken dat we op de goede weg zijn!” zegt Roman. Martijn geeft aan: “Wij zijn het concrete antwoord op dagbesteding die niet werkt. Onze medewerkers leren bij ons zichtbare vaardigheden in een dynamische omgeving, van house-keeping tot sociale interactie. Door het contact met reizigers vergroten we hun zelfredzaamheid en versterken we hun maatschappelijke positie. “Dit is volwaardig meedoen aan de maatschappij.”
Roman vult aan met de visie op schaal: “Onze visie is een maatschappij waar iedereen meetelt. Wij zien dit gedachtegoed het liefst als een olievlek verspreiden, om zo veel mogelijk mensen te verbinden. Ons grootste succes zal zijn dat onze medewerkers de vaardigheden opdoen waarmee ze de regie kunnen pakken over hun eigen leven. “Wij willen de kwaliteit van leven voor deze mensen verbeteren en een bijdrage leveren aan de brede welvaart van Tilburg.”
