Geen zin in de dagelijkse file, de schoolrun die altijd in de knoop komt met je werk, of simpelweg behoefte aan meer vrije tijd? De transportafdeling van De Mandemakers Groep gooit het roer om. Met een nieuw pakket aan arbeidsvoorwaarden krijgen chauffeurs en bijrijders de volledige regie over hun eigen agenda terug.
Waar de veertigurige werkweek in de transportsector vaak de standaard is, kiest De Mandemakers Groep voor een andere weg. Het bedrijf introduceert maximale flexibiliteit om werken in de transportsector aantrekkelijker en toekomstbestendig te maken.
Jij bepaalt de uren en de starttijd
De meest opvallende verandering is de vrijheid in uren. Of je nu 40 uur wilt knallen, liever 24 uur werkt of op zoek bent naar een oproepcontract: de keuze ligt bij de medewerker. Daarnaast zijn de starttijden verruimd. Waar chauffeurs en bijrijders voorheen vaak strak tussen 05:00 en 07:00 uur moesten beginnen, kan dat nu tot 09:00 uur ’s ochtends. Hierdoor kunnen chauffeurs hun werkdag eindelijk écht afstemmen op hun privésituatie.
Ruimte voor groei en een goed salaris
Naast de extra vrijheid is er ook gekeken naar de financiële waardering. De Mandemakers Groep heeft namelijk de loonschalen verruimd. Dit betekent dat er voor zowel ervaren krachten als nieuw talent meer ruimte is om door te groeien in salaris. Het doel is simpel: een competitief pakket bieden dat recht doet aan de inzet van het team.
“Een stap vooruit”
Met deze aanpak speelt De Mandemakers Groep in op de groeiende behoefte aan een betere balans tussen werk en privé. Het is een uitnodiging aan iedereen die van het chauffeursvak houdt, maar dan wel op eigen voorwaarden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Bekijk de openstaande vacatures of loop binnen tijdens het inloopspreekuur (iedere donderdag van 15:30-16:30 uur op de Gragtmansstraat 3 in Waalwijk).
