Accountmanager (Medior/Senior) bij Repay HRM
Informatie:
Locatie: • Rotterdam/Den Haag Dienstverband: fulltime Salarisindicatie: € €3000-€4500

Heb jij ervaring en/of affiniteit met uitzenden, payroll en HR dienstverlening? Beschik jij over een gezonde dosis commercieel talent en enthousiasme? Dan is Repay HRM op zoek naar jou!

Wat zoeken wij?

  • Je hebt een gezonde dosis lef, enthousiasme en humor.
  • Je kunt met vrijheid omgaan met als doel resultaten te bereiken.
  • Jij wilt elke dag het beste uit jezelf halen en je staat open voor zelfontwikkeling.
  • Kennis draagt bij aan het maken van deals waar alle partijen tevreden mee zijn. Daarom zoeken wij iemand met ervaring in de branche.
  • Een bepaalde mate van senioriteit of de potentie om deze bij Repay te ontwikkelen.

Relevante opleiding? Hbo werk en denkniveau, wat niet per definitie zichtbaar hoeft te zijn in een afgeronde opleiding, maar bijvoorbeeld in hoe je zaken aanpakt en bekijkt.

Wat bieden ze?

  • Een uitdagende, zelfstandige baan binnen een professionele organisatie, met sterke positie binnen (groot) MKB, waarin jij jouw commerciële ambities waar kan maken en zelfontwikkeling hoog in het vaandel staat.
  • Intensieve trainingen, coaching, sales- en beldagen en periodieke sparringmomenten om jou in je zelfontwikkeling te ondersteunen.
  • Een goed vast salaris, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt (vanaf € 3000,- p.m. voor een beginnend Medior tot € 4500,- voor een ervaren Senior) en uitstekende variabele beloning, in de vorm van een commissieregeling. Laptop, telefoon én auto zijn uiteraard ook onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Sfeer en gezelligheid zijn bij ons net zo belangrijk als het uiteindelijke resultaat. Er worden regelmatig leuke activiteiten zoals het wekelijkse bootcamp georganiseerd, maar ook andere gezellige uitjes.

Wat ga je doen?

  • Als Accountmanager bij Repay HRM beheer de regio Zuid-Holland (Rotterdam, Den Haag en omstreken).
  • Jij bent verantwoordelijk voor het werven van waardevolle leads door gebruik te maken van je netwerk, creativiteit en kennis van uitzenden, payroll en HR-dienstverlening.
  • Je zet deze leads om naar klanten door middel van proactieve benadering.
  • Na het winnen van een offerte zorg je samen met je collega’s voor een goede implementatie en overgang voor de opdrachtgever.
  • Gedurende het eerste jaar ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant en werk je samen met collega’s van verschillende afdelingen om zo de afgesproken contractwaarde en omzetverwachting te realiseren en te bouwen aan een duurzame relatie. Na dit jaar volgt een evaluatie met de klant en draag je de relatie over aan relatiebeheer.
  • Wekelijks vul jij jouw eigen agenda. Dit doe je aan de hand van een ambitieus salesplan. Daarnaast zorgt Repay HRM voor verschillende tools en ondersteuning. Zo hebben ze een afdeling marketing die structureel campagnes draait die leiden tot meer zichtbaarheid, kansen en warme leads.

Als Accountmanager toon je lef, ondernemerschap en laat je geen kans onbenut.

Interesse?

Heb je interesse? Solliciteer dan via het formulier. Voeg je cv toe en een korte motivatie toe. Voor vragen kun je contact opnemen via l.vugts@repay.nl.

Dossier: Business

Tilburg community

Altijd op de hoogte van de laatste actualiteit, video’s, reels, tiktoks en stories? Volg Tilburg.com ook via deze kanalen