Over ons
Arbeidstaal re-integratie is een sociaal en dienstverlenend bedrijf binnen de re-integratie sector. We zijn gepassioneerd door het ondersteunen van mensen bij het vinden van passend en duurzaam werk en het bevorderen van hun welzijn. Ons team bestaat uit ambitieuze mensen die gedreven zijn door het behalen van succes. Bij Arbeidstaal re-integratie krijg je de ruimte om te groeien, te ontwikkelen en jouw eigen pad te bewandelen binnen een stimulerende werkomgeving. Wij hebben als standplaats Tilburg en ons werkgebied betreft Noord-Brabant.
Wat ga je doen?
• Het begeleiden van werkzoekenden in re-integratietrajecten, met de focus op spoor 2, UWV- en gemeente trajecten;
• Actief luisteren naar de behoeften van kandidaten en meedenken in passende oplossingen;
• Doortastend optreden om obstakels te overwinnen en succesvolle resultaten te behalen;
• Rapporteren over de voortgang van trajecten en behaalde resultaten;
• Toegankelijk zijn voor kandidaten en collega’s en een flexibele instelling hebben;
• Zelfstandig werken met ruimte voor autonomie en vrijheid, maar ook bereid zijn om samen te werken in een team;
• Gebruikmaken van Office-programma’s voor het bijhouden van dossiers en rapportages;
• Werkzoekenden uiteindelijk plaatsen in passend en duurzaam werk;
• Acquisitie doen richting nieuwe opdrachtgevers.
Vereiste competenties
• Uitstekende luistervaardigheden;
• Creatief denken in oplossingen, niet in problemen;
• Doortastendheid en daadkracht;
• Vaardigheid in feitelijk rapporteren;
• Goed kunnen plannen en organiseren;
• Toegankelijkheid en flexibiliteit;
• Zelfstandigheid en de capaciteit om autonoom te werken;
• Empathisch zijn;
• Kennis van wet- en regelgeving vanuit arbeidsrecht en sociale zekerheid.
Wat wij vragen:
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Rijbewijs B en in het bezit van een auto.
• Minimaal 1 jaar ervaring met spoor 2 trajecten en/of UWV-trajecten.
• Bereidheid om te groeien en te ontwikkelen binnen de functie en het bedrijf.
Wij bieden
• Een salaris tussen de €2.850 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring en competenties;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw via Doenpensioen van ASR;
• Laptop en telefoon;
• Werk je 40 uur dan heb je recht op 200 vakantie uren per jaar;
• Een ambitieus en collegiaal team;
• Een cultuur waarin successen worden gevierd;
• Ruimte voor groei, ontwikkeling en autonomie;
• Uitzicht op een vast contract;
• Een prettige werkomgeving; een fijn kantoorpand met goede bereikbaarheid.
• Flexibiliteit met kinderen en werk.
Functieomschrijving
Als re-integratieadviseur ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van werknemers / werkzoekenden binnen hun re-integratietraject. Je luistert actief naar hun behoeften, denkt mee in oplossingen en streeft ernaar om hen te ondersteunen bij het overwinnen van obstakels. Je bent doortastend en rapporteert feitelijk over de voortgang van de trajecten. Daarnaast werk je zelfstandig, maar sta je altijd open voor samenwerking en overleg met collega’s. Flexibiliteit, zowel in werktijden als in aanpak, is een kernwaarde binnen onze organisatie.
Solliciteren
Ben jij de re-integratieadviseur die we zoeken? Solliciteer dan nu door je cv en motivatiebrief te sturen naar info@arbeidstaalreintegratie.nl.
Reageren kan tot 1 december 2025.
Mocht je nog vragen hebben over de vacature, bel dan naar Florian Staal op 085 800 0091.
We kijken ernaar uit om van je te horen!