Breng jij het servicelevel graag naar een hoger niveau? Houd je ervan om zowel adviserend als hands-on aan de slag te gaan? En vind je het – net als wij – belangrijk, dat iedereen mee kan doen in onze maatschappij? Ook mensen voor wie dat minder vanzelfsprekend is? Dan is het werken bij de Diamant-groep echt iets voor jou!
Voor mensen die zelf geen reguliere baan kunnen vinden en behouden, is de Diamant-groep er. Omdat wij geloven dat iedereen er toe doet, laten we mensen groeien naar en ontwikkelen in werk, binnen één van de bedrijfsonderdelen van de Diamant-groep of bij een reguliere werkgever.
De Diamant-groep is op zoek naar een enthousiaste en bevlogen HR professional voor de functie van:
Wat vragen zij van jou?
• Als Medewerker HR Advies & Services ben jij de spin in het web voor alle HR-gerelateerde vraagstukken. Jij bent niet alleen de vraagbaak voor onze collega’s en leidinggevenden, maar hebt ook een scherp oog voor procesverbetering. Je bent servicegericht, nauwkeurig en weet altijd een oplossing te vinden. Je houdt van uitdagingen en vindt het leuk om mee te kunnen bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• We zoeken iemand met relevante werkervaring. Je hebt je sporen verdiend in een vergelijkbare functie en weet wat er van je verwacht wordt. Daarnaast is ervaring met het werken met AFAS een absolute pre.
Zij bieden
Je komt terecht op een fijne werkplek in Tilburg, in een enthousiast en gedreven team, bij een bedrijf dat zich inzet voor een inclusieve arbeidsmarkt. Daarnaast:
• Verdien je volgens schaal 8 van de cao gemeenten tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uren. Afhankelijk van de ervaring die je meeneemt, kan aanloopschaal 7 worden voorgesteld.
• Passen wij het Personeelshandboek van de gemeente Tilburg toe. Met de cao gemeenten bieden wij een prima arbeidsvoorwaardenpakket waaronder een pensioenvoorziening via het ABP, vergoeding van je woon/werkverkeer op basis van openbaar vervoer en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit IKB is o.a. in te zetten voor het aankopen van extra verlof, maandelijks meer brutoloon, het fiscaliseren van gemaakte reiskosten per auto, vakantietoeslag en/of een eindejaarsuitkering.
• Is er veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling, een goede werk-privé balans en tijd en aandacht voor persoonlijke groei.
• Krijg je een uitdagende en veelzijdige rol binnen een organisatie met een dynamische en mensgerichte manier van werken.
• Bieden wij je een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
Ben jij een proactieve en oplossingsgerichte HR-professional die ervaring heeft in procesverbetering? Wil je werken in een dynamische en veelzijdige rol binnen een HR-team? Dan is de functie van Medewerker HR Advies & Services wellicht iets voor jou!
In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers, leidinggevenden en medewerkers voor vragen en ondersteuning op het gebied van HR. Hierbij kun je denken aan wetgeving, (meerdere) cao’s, arbeidsvoorwaarden, in- door- en uitstroom processen, functiewaardering, disciplinaire maatregelen en werving & selectie. Je draagt bij aan de verbetering van HR-processen en zorgt ervoor dat personele mutaties correct en tijdig worden uitgevoerd in het geautomatiseerde systeem (AFAS).
In welk team kom je terecht?
De afdeling HR is centraal ondergebracht binnen het bedrijfsonderdeel bedrijfsvoering en bestaat uit de teams HR Advies & Services, GBI (Gezondheid, Begeleiding en Inzetbaarheid) en de HR Academy.
Binnen HR Advies & Services zijn 12 collega’s werkzaam verdeeld over drie teams, te weten de HR Servicedesk, HR Payroll & P-detachering en de Salarisadministratie. Wij zoeken nieuwe collega’s specifiek voor het team HR Servicedesk.
Openheid, ontwikkeling en plezier staan bij ons hoog in het vaandel. We werken aan het verbeteren van onze dienstverlening en processen en staan open voor vernieuwing. We inspireren elkaar continue om als individu en als team verder te groeien. Kortom, een functie waarin servicegerichtheid, uitdaging in het werk, persoonlijke groei en ontwikkeling nauw verbonden zijn.
Meer informatie
Wil jij deze kans grijpen om onderdeel te zijn van het mooiste bedrijf uit de regio? Solliciteer dan vóór 19 januari 2025. Stuur jouw motivatiebrief en cv naar renate.boelen@diamant-groep.nl t.a.v. Renate Boelen, Teammanager HR Advies & Services.
