-
hebt een afgeronde opleiding richting procestechniek of relevante werkervaring
-
bent bereid om in 5 ploegen te werken
-
beheerst de Nederlandse taal
-
bieden een salaris tussen €2.313 en €3.044 per maand exclusief ploegentoeslag
-
bieden 30% ploegentoeslag,een eindejaarsuitkering en een persoonlijke bonus
-
bieden 27 vakantiedagen
-
investeren in jouw ontwikkeling
FUJIFILM Manufacturing Europe B.V. in Tilburg heeft een vacature voor Procesoperators voor de fotopapier- en offsetplaten fabriek.
De functie
Als Process Operator ben je binnen de fabriek verantwoordelijk voor een goed lopende productie door het verrichten van controles en het verhelpen van kleine (1e lijns) storingen. Daarnaast verzamel je gegevens en verzorg je rapportages. Verder voer je werkzaamheden uit gericht op periodiek onderhoud. Als Process Operator binnen Fujifilm streef je voortdurend naar een optimalisatie van het proces door deelname in verbeteringstrajecten, projecten en het doen van verbetervoorstellen.
We vragen
- Een afgeronde opleiding richting (proces)techniek. Heb je dit niet maar wel de juiste werkervaring? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren!
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je bent fulltime beschikbaar en bereid om in 5 ploegen te werken.
Waar ga je werken
Fujifilm Manufacturing Europe B.V. is een van de grootste productielocaties van Fujifilm buiten Japan. Op deze locatie zijn we verantwoordelijk voor de productie van fotopapier, offsetplaten en membranen. Daarnaast hebben we in December 2021 onze nieuwe Life Science Manufacturing fabriek geopend waar we Celkweekmedia produceren. Verder is ook het Tilburg Research Laboratory en een deel van het Europese Hoofdkantoor in Tilburg gevestigd, zij zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe producten en technologieën, inkoop, finance, IT, logistiek en douanezaken.
Wij bieden
Bij Fujifilm vormen de medewerkers het belangrijkste kapitaal. We willen graag dat mensen zich thuis voelen in ons bedrijf. We zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden, kijken naar de ontwikkeling van talent en investeren in opleidingen. Verder bieden we:
- Een 34,21 urige werkweek in een 5-ploegen rooster (2-2-2-4);
- Een bruto maandsalaris tussen €2313,00 – €3044,00 exclusief ploegentoeslag, afhankelijk van je kennis, ervaring en competenties;
- 30% ploegentoeslag;
- Een persoonlijke bonusregeling;
- Een eindejaarsuitkering;
- 27 vakantiedagen;
- Reis- en thuiswerkvergoeding;
- Een goede pensioenregeling;
- Een collectieve zorgverzekering;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Deelname aan het fietsplan en korting op uitstapjes/producten;
- Sporten bij je favoriete sportclub met korting via Bedrijfsfitness Nederland.
Solliciteren
Wil jij je carrièremogelijkheden vergroten binnen een innovatief, hightech en internationaal bedrijf? Je kunt solliciteren door je CV en motivatie te sturen naar: recruitment_ef@fujifilm.com.
Bij FUJIFILM vormen de medewerkers het belangrijkste kapitaal. We willen graag dat medewerkers zich thuis voelen in ons bedrijf en met plezier naar het werk komen. We zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden en kijken naar de ontwikkeling van talent. Verder investeren we in opleidingen, staan we stil bij ontwikkelingsmogelijkheden en zorgen we voor leuke activiteiten buiten het werk via de personeelsvereniging.
FUJIFILM Tilburg biedt het beste van twee werelden. Japanse kwaliteit gecombineerd met Nederlandse nuchterheid. FUJIFILM produceert kwaliteitsproducten met geavanceerde technologieën, voor een internationale dynamische markt. FUJIFILM is daarin succesvol vanwege het kwaliteitsbewustzijn, het innovatief vermogen en het teamwork van medewerkers.
“Er hangt hier een leuke sfeer en Fujifilm kijkt echt naar haar personeel om.”
Maaike werkt in het Tilburg Research Lab van Fujifilm. Hier onderzoekt, controleert en kwalificeert ze water- en gasmembranen. “Wij maken hier membranen op kleine schaal en zorgen dat deze goed onderzocht, beschreven, gecontroleerd en gekwalificeerd worden. Daarna kunnen de producten in de fabriek worden geproduceerd. We zijn dus vooral bezig met de research rondom producten. Dat maakt het ook heel erg leuk. Wij blijven meedenken met het proces.”
“De ene dag verrichten we veel metingen in het laboratorium of maken we beschrijvingen van bepaalde apparaten. Maar we leren ook nieuwe apparatuur en methodes kennen. Je bent dus veel aan het onderzoeken en beschrijven. Ik ben geen type om heel de dag achter een bureau te zitten. Hier ben je lekker bezig. Muziekje op en gezellig met collega’s aan het werk. De kwaliteit van onze producten waarborgen, dat vind ik erg belangrijk.”
“Kwaliteitsdenken zit hier in ons DNA en dat merk je.”
Toine werkt al 37 jaar bij Fujifilm, maar heeft zich flink ontwikkeld en diverse functies bekleed. “Fujifilm biedt volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Met cursussen, seminars en opleidingen, maar ook met mogelijkheden om intern flink door te groeien.” Door de mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, heeft Toine het nog steeds erg naar zijn zin. “Ik kom hier fluitend naar mijn werk en wil hier niet weg. Ik weet zeker dat ik hier tot mijn pensioen werk.”
Als senior supervisor is Toine verantwoordelijk voor het aansturen van diverse medewerkers met betrekking tot logistieke-, technische- en productiezaken. “Het is een nieuwe fabriek, dus processen moeten nog opgezet worden. We zijn veel aan het inrichten en willen uiteindelijk zorgen voor stabiliteit in de productie.”
“De werksfeer bij Fujifilm is super. Iedereen die hier werkt, heeft hetzelfde doel. Ook zijn de arbeidsvoorwaarden heel erg goed en de werktijden flexibel. Maar ook andere zaken – zoals het feit dat ik hier 40 vakantiedagen heb – zijn hier goed geregeld.”
“Er wordt hier hard gewerkt en de mensen hebben ook echt een hart voor het bedrijf.”
Yassine Zayou is sinds een aantal maanden energie-specialist bij Fujifilm. “Ik ben samen met mijn team verantwoordelijk om een plan uit te stippelen met concrete opties om de fabrieken in Tilburg te verduurzamen. Hoe gaan we bijvoorbeeld gas besparen? En hoe kunnen we restenergie gaan gebruiken? Het is mijn doel om de doelstellingen met betrekking tot verduurzaming te behalen.”
Het was voor Yassine een bewuste keuze om voor een multinational als Fujifilm te gaan werken. “Mijn ambities lopen synchroon met dat van het bestuur van Fujifilm. Een bedrijf als Fujifilm heeft veel doorgroeimogelijkheden en middelen. Zowel financieel als op het gebied van kennis en capaciteit. Ze opereren wereldwijd en daardoor heb je ook de kans om in het buitenland aan de slag te gaan. Die ambitie heb ik. Het lijkt me heel mooi om vestigingen over de hele wereld te helpen met verduurzamen.”
