Gemeente Tilburg zoekt Beleidsadviseur Afval (junior functie)

Vind jij het milieu, circulariteit en duurzaamheid belangrijk en zie je ook het belang voor Tilburg? Ambitieus afvalbeleid is een belangrijk onderdeel van deze thema’s. Lijkt het je leuk om hun ambities richting te geven en waar te maken? Ben jij analytisch en sterk in het opstellen van notities en adviezen? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

• Je gaat een nieuw afvalbeleid uitwerken naar aanleiding van beleidsonderzoek waarbij je cijfers raadpleegt en analyseert en college-adviezen over afvalbeleid mede opstelt;
• Je acteert op actualiteiten in de operatie van de afdeling BAT die bijstelling of nadere invulling van het beleid vereisen;
• Je bent bezig met het opstellen van beleidsnotities ten behoeve van het MT BAT. Toetsing op juridische en bestuurlijke raakvlakken welke vaak een raakvlak hebben met taakstellingen. Na een besluit van het MT BAT deze beleidsnotities ook bespreken met het bestuur;
• Je neemt deel aan verschillende projectgroepen binnen de afdeling BAT en projectgroepen Schoon vanuit andere afdelingen, waarbij je de projecten toetst op vastgestelde beleidsregels en gemaakte afspraken met het bestuur en op juridische en financiële haalbaarheid van een project. Je krijgt een stevige rol in het project om de bestuurlijke opdrachten uit te kunnen rollen en mensen hierin mee te krijgen;
• Je speelt een rol in de vertegenwoordiging van het BAT in regionaal ambtelijk overleggen, zoals samenwerking met de regio Hart van Brabant en Midpoint in voorbereiding op bestuurlijk overleg, het adviseren van andere gemeenten in de regionale samenwerking. Op de hoogte zijn van landelijke ontwikkelingen d.m.v. deelname aan landelijke netwerken is vanzelfsprekend;
• Afstemming met de Senior beleidsadviseur Afval en de Adviseur Circulaire Economie over nieuwe initiatieven;
• Je bent bezig met het opstellen en/of wijzigen van de afvalstoffenverordening gemeente Tilburg in samenspraak met de Senior beleidsadviseur Afval.

Hoe ziet je dag eruit?

Je start ‘s morgens met een koffiemomentje met een collega, een teamleider van Uitvoering. Hij geeft aan dat hij een probleempje heeft wat jij vanuit beleid zou kunnen oplossen. Je neemt de teamleider mee in wat jij vanuit beleid zou kunnen doen en het lijkt toch wat genuanceerder te liggen. Daarna check je je email. Je beantwoordt hierbij een vraag van een collega van afdeling Communicatie over de nieuwe regels voor de milieustraat. Vervolgens ga je via MS Teams in vergadering met je regiocollega’s ter voorbereiding op een bestuurlijk overleg. Hierbij bespreek je de regionale samenwerking op afvalinzameling en verwerking. Om 11.00 uur ontvang je een verzoek van de bestuursadviseur waarbij je nog diezelfde dag een advies moet uitbrengen aan de wethouder. Dit advies zal eerst nog afgestemd moeten worden met een collega van een andere afdeling omdat het daar raakvlakken mee heeft.

Na de lunchpauze heb een je overleg met de projectgroep verbetering afvalscheiding hoogbouw. Hierbij geef je duidelijk aan wat de regels zijn en welke ervaringen in andere gemeenten jij hebt opgehaald in jouw uitgebreide netwerk. Na deze projectvergadering ga jij nog jouw college-adviesnota afronden waarna je deze nog snel bespreekt met de financieel adviseur. Op het nippertje haal je de deadline voor het bestuurlijke besluitvormingstraject, waarna je met een tevreden gevoel afsluit. 

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Goed analyserend vermogen en het kunnen doorgronden van cijfers en beleidsstukken;
• Je bent in het bezit van goede schriftelijke én mondelinge vaardigheden, je staat stevig in je schoenen en bent standvastig/volhardend;
• Je hebt een bestuurskundige achtergrond;
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt integraal deel uit van de indiensttredingsproces.

Wat krijg je ervoor terug?

• Ze streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan de organisatie en de stad Tilburg;
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3.167,- en maximaal €5.009,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent, blijf je in vaste dienst;
• Een functie binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
• Keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg;
• Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode vanzelfsprekend;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Meer informatie

Mocht je geïnteresseerd zijn in deze functie? Solliciteer dan direct via de website!

Tagged as: Beleidsadviseur Afval (junior functie), gemeente tilburg