Voor de periode 2024-2026 stellen we een nieuw uitvoeringsprogramma op. De uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd, landelijke afspraken tussen Rijk, gemeenten, aanbieders en cliëntorganisaties om de jeugdzorg te verbeteren en financieel houdbaar te houden, maakt onderdeel uit van het nieuwe Uitvoeringsprogramma.
Wil jij als onze nieuwe collega een bijdrage leveren aan de verbetering van de jeugdzorg in Tilburg en de regio Hart van Brabant? Word jij enthousiast van het verder ontwikkelen van het jeugdlandschap, in lijn met de Hervormingsagenda Jeugd? Vind jij het ook belangrijk om nauw samen te werken met de collega’s en partners in de regio Hart van Brabant om tot goed beleid en uitvoering van de jeugdzorg te komen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen
- Je adviseert het college van B&W, de verantwoordelijk wethouder en de bestuurscommissie jeugd Hart van Brabant over de thema’s waarvoor jij verantwoordelijk bent en levert hiervoor een bijdrage aan rapportages en communicatie;
- Je neemt vanuit Tilburg deel aan de Ambtelijk Overleggen Jeugd en Integraal van de regio Hart van Brabant en geeft samen met collega’s uit de regio vorm aan beleid en uitvoering. Je zorgt voor bestuurlijke advisering, zowel aan de regionale bestuurscommissie als aan de verantwoordelijk wethouder van Tilburg;
- Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor diverse thema’s op het gebied van jeugdhulp;
- Je neemt deel aan de werktafel Jeugd waarin je samen met collega’s de ontwikkelingen en kosten van jeugdzorg volgt en bijstuurt. Je draagt zorg voor advisering en bestuursvoorstellen aan college en de gemeenteraad;
- Je bent accounthouder voor een aantal subsidiepartners op het gebied van jeugdhulp. Dat betekent dat je voor die subsidies de contacten onderhoudt met de maatschappelijke organisaties en zorgdraagt voor de subsidies;
- Je onderhoudt de contacten met de organisaties binnen jouw vakgebied, neemt deel aan regionale overleggen en netwerken en volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen.
Waar kom je te werken
Je komt te werken in het team Ondersteuning en Zorg van de afdeling Sociaal. Het team bestaat uit circa 30 ambitieuze professionals die zich bezighouden met een breed palet aan thema’s op het gebied van jeugdhulp, zorg, crisis en onveiligheid. Voor een aantal taken vervullen we een regionale functie, zoals bij jeugdhulp, of een centrumfunctie, zoals bij maatschappelijke opvang.
Er wordt gewerkt met passie voor de inhoudelijke thema’s, de stad en haar inwoners. We onderhouden nauwe en constructieve samenwerkingsbanden met de partners en maatschappelijke instellingen. Er heerst een warme en collegiale sfeer in het team, net als op de rest van de afdeling. We hebben veel aandacht voor een goede werk-privé balans en werkplezier staat hoog in het vaandel.
Wat breng je mee
Als beleidsmedewerker ben je in de eerste plaats een adviseur. Dit betekent dat je de maatschappelijke vraagstukken en ontwikkelingen kunt vertalen naar strategische en tactische voorstellen. Deze voorstellen kun je zowel mondeling als schriftelijk helder formuleren en je weet daarbij aandacht te schenken aan de uitvoerbaarheid en impact van het voorstel. Je bent hierbij een stevige en onafhankelijke sparringpartner voor het bestuur en tegelijkertijd een verbinder naar collega’s en partners. Je werkt samen met collega’s aan de uitvoering van het regionale uitvoeringsprogramma Samen met de jeugd. Je bent een teamspeler en je weet in de samenwerking te inspireren en keuzes te maken. Verder draag je zorg voor uitvoering van beleid en regelingen.
- Je beschikt over een WO werk- en denkniveau met een achtergrond in bijvoorbeeld Sociale-, Bestuurs- of Beleidswetenschappen;
- Je hebt minimaal 5 jaar (inter)gemeentelijke ervaring;
- Je hebt brede kennis en ervaring met beleid en strategie op het gebied van jeugdhulp;
- Je bent 32 tot 36 uur beschikbaar.
Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd wordt. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.558,- en maximaal € 6.385,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent, blijf je in vaste dienst;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Kortom, we bieden je een interessante en betekenisvolle functie in een fijn team en een professionele organisatie. Is dat wat je zoekt en heb je de gezochte kwaliteiten in huis? Dan zien we je reactie graag tegemoet.
Vragen?
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
