Gemeente Tilburg zoekt Communicatiemedewerker

Wil je graag met jouw communicatie kennis en kunde bijdragen aan een Tilburg waar iedereen meedoet, iedereen ertoe doet en iedereen meetelt? Vind je het leuk om te schakelen tussen verschillende projecten? Schrijf je graag en zoek je altijd naar creatieve oplossingen, en ben je een goede gesprekspartner voor collega’s en externe partners van de stad? Dan is de functie van communicatiemedewerker bij gemeente Tilburg echt iets voor jou.

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s van team communicatie ga je aan de slag met de uitvoering van de communicatie over uiteenlopende onderwerpen. De nadruk ligt daarbij op interne en corporate communicatie. Denk aan onderwerpen als arbeidsmarktcommunicatie, wijkgericht werken en interne verandertrajecten.

• Je verzorgt de uitvoering van een communicatieaanpak. De ene keer is dat een nieuwsbericht, de andere keer maak je alle middelen voor een campagne. Dat doe je in nauwe samenwerking met de communicatieadviseurs, vormgever, social-mediaspecialisten en soms met een extern bureau. Je schrijft berichten voor onder andere websites en sociale media. Je redigeert teksten en combineert die met aantrekkelijk beeldmateriaal. Ook verzorg je de briefing voor de vormgever en soms beheer je een projectwebsite;
• Je zit regelmatig aan tafel bij beleidscollega’s (soms ook externe organisaties) om de voortgang te bewaken van de projecten waar je bij betrokken bent. En om te horen wat er speelt in de stad. Jij leest je in, denkt en luistert mee. Zo draag jij je steentje bij aan het bepalen van de juiste communicatieaanpak. Vervolgens zorg jij samen met het team voor de uitvoering van de communicatieaanpak;
• Je levert een bijdrage aan de basisproducten van de gemeente, zoals het redigeren van bewonersbrieven en het maken van de TamTam013 (onze interne nieuwsbrief waarin de onderwerpen die in de stad leven dagelijks bij elkaar worden gezet);
• Je maakt en bewaakt planningen voor de inzet van communicatiemiddelen en stemt taken daarvoor af met collega’s. Als de actualiteit daar om vraagt, stuur je de planning uiteraard bij.

Hoe ziet je dag eruit?

Jij start je dag op vanuit huis of op kantoor, waar je de laatste hand legt aan de TamTam013. Daarmee haal je op wat er leeft in de stad, zodat collega’s van de gemeente dat in hun werk kunnen gebruiken. Vervolgens heb je een afspraak met je communicatiecollega’s. Samen bespreken jullie wat er speelt binnen één van de vraagstukken uit jouw onderwerpenportefeuille, wie waarmee aan de slag gaat en wat de beste strategie is. Jullie bespreken de passende kanalen en de geschikte middelen die daarbij horen. Het maken van die producten neem jij voor je rekening. Na het overleg schakel je met de redactie: je hebt namelijk een mooi nieuw verhaal voor de podcastserie! Jij pakt de coördinatie daarvan op. Vervolgens beantwoord je voor de lunch nog een paar openstaande mails, omdat je na de lunch aansluit bij een projectgroep over arbeidsmarktcommunicatie, om te delen welke communicatiemiddelen ze inzetten en om te horen of er nog wijzigingen nodig zijn in de aanpak.

Terug achter jouw bureau redigeer jij een bewonersbrief die je hebt binnengekregen. De dag sluit je af met een leuk moment voor de stad en de media; de officiële onthulling van een kunstroute in het nieuwe stadhuis. Jij hebt de communicatie hiervoor verzorgd, dus je sluit graag aan om te kijken of alles goed verloopt.

Wat breng je mee?

• Je hebt een HBO-diploma of hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur in de richting communicatie, journalistiek of beleid;
• Je hebt ervaring met complexe communicatievraagstukken;
• Je hebt kennis van recente ontwikkelingen in het communicatie-vak;
• Je hebt (bij voorkeur) ervaring met politiek-bestuurlijke processen;
• Is iets onduidelijk? Dan neem jij het initiatief om de onderste steen boven te krijgen. Processen die soms wat meer tijd in beslag nemen of anders lopen dan gedacht, zie jij als een uitdaging;
• Je krijgt energie van het adviseren over en bedenken van communicatie-aanpakken. Je laat je niet van de wijs brengen als iets niet gelijk lukt, maar schakelt makkelijk over naar een andere strategie;
• Je bent 32 tot 36 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?

• We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan onze organisatie en de stad Tilburg;
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €2.878,- en maximaal €4.052,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• Het betreft een structurele functie. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur 1 jaar aangeboden;
• Een functie binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
• Keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg;
• Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode vanzelfsprekend;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Jantine Trommelen, Communicatie Strateeg interne communicatie, via tel nr. 06-15958217 of jantine.trommelen@tilburg.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: COM23-10.