04 augustus 2022
Gemeente Tilburg zoekt een medewerk(st)er ondersteuning sociaal
Informatie:
salarisindicatie:€2.250,- en maximaal € 3.732,-.

Gemeente Tilburg is op zoek naar een medewerk(st)er ondersteuning sociaal. Lees snel verder. 

Inwoners in hun kracht zetten, stimuleren dat alle Tilburgers zo veel mogelijk mee kunnen doen in de samenleving en de ruimte krijgen zich te ontplooien: dáár houdt de afdeling Sociaal zich mee bezig. Veel wordt samen uitgevoerd of ontwikkeld in samenwerking met andere afdelingen en gemeenten in de regio. De lobbyisten richten zich bij het werk op de beïnvloeding van het bestuur op regionaal en landelijk niveau. We werken voor meerdere afdelingen aan de gezamenlijke opgaven en voor de juiste randvoorwaarden in het sociaal domein. Om dit te bereiken is er onder andere voor gekozen een lobby- en netwerkstrategie uit te voeren die gericht is op het op het bereiken van onze doelen voor het sociaal domein. Bijvoorbeeld lobby gericht op voldoende structurele financiering van jeugdhulp of landelijk proeftuin mogen zijn om zorgfraude te voorkomen. Maar collega’s attenderen op relevante landelijk ontwikkelingen. We werken daarom veel samen met ministeries en de brancheverenigingen VNG/G40/G4 : dit is van belang om voorafgaand aan besluitvorming invloed uit te kunnen oefenen. Vanuit de gemeente zien we wat van belang is voor onze inwoners en brengen dat landelijk onder de aandacht.  Als medewerker ondersteuning is een groot deel van je werk er op gericht (het werk van) de lobbyisten te ondersteunen. Daarbij is er veel ruimte voor eigen inbreng.

Wat ga je doen?

  • Werkzaamheden rondom het organiseren en hosten van bijeenkomsten en werkbezoeken van bijvoorbeeld  bewindspersonen en Kamerleden en ministeries (plannen, leggen contacten, uitnodigen, faciliteren, betrokken bij inhoudelijke opzet en voorbereiding);
  • Opstellen teksten en redigeren;
  • Meedenken, prioriteren en anticiperen op de agenda van de lobbyisten;
  • Agendabeheer van de lobbyisten;
  • Bijhouden parlementaire agenda;
  • Samenstellen lobbybulletin;
  • Verzamelen van informatie en gegevens en up to date houden;
  • In teamverband werk je aan een uitstekende dienstverlening (mail, telefoon en andere kanalen) aan onze interne en externe klanten. Hierbij heb je voortdurend oog voor verbetering van processen en het opbouwen van kennis en ervaring;
  • Je legt met regelmaat verantwoording af over de planning en uitvoering van je werkzaamheden aan de teammanager en het management van de afdeling Sociaal.

Hoe ziet je dag eruit?

Je dag begint met een overleg met de lobbyisten sociaal domein over de belangrijkste thema’s die er deze week in Den Haag spelen. Hiervoor moeten meerdere afspraken gepland worden en informatie worden verzameld voor de lobbyist om onze standpunten goed naar voren te kunnen brengen. Hierna zit je aan tafel met een groep beleidsmedewerkers en stakeholders uit het veld waarbij je een kort verslag maakt en de actielijst bijwerkt. Uit de mailbox komt een grote diversiteit aan werkzaamheden. Je collega belt je om nog iets uit te zoeken rond een zaak betreffende de Jeugdhulp. Een vraag vanuit het college  rond een actueel probleem dat in het nieuws is, gooit je middagplanning weer om. Dus geen dag is het zelfde. Het vergt zowel van je om mee te denken om ver vooruit te kijken voor bijvoorbeeld bezoek van ministers of aankomende debatten als inspelen op de actualiteit bijvoorbeeld als er een vraag komt van een wethouder of Tweede Kamerlid en brieven op tijd verstuurd moeten worden.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een administratieve achtergrond, kennis en ervaring op juridisch gebied en beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring met lokale overheid en bestuur, bij voorkeur ook regionaal en landelijk;
  • Microsoftprogramma’s waaronder Excel, Word, PowerPoint;
  • Secretaresseopleiding en ervaring als secretaresse of ondersteuner bv in projecten;
  • Ervaring met organiseren en plannen bijeenkomsten;
  • Flexibel inzetbaar (ook af en toe avonden) los van een aantal vaste dagdelen;
  • Je bent beschikbaar voor 36 uur per week.

Competenties

  • Je kunt snel schakelen tussen onderwerpen en taken;
  • Hebt interesse in de politiek;
  • Je bent oplossingsgericht;
  • Je kunt zelfstandig werken;
  • Je bent communicatief sterk;
  • Je bent proactief;
  • Je kunt een bijdrage leveren aan het verbeteren van de interne processen;
  • Je neemt zelf initiatief;
  • Je kunt onder druk werken en je bent enthousiast en ziet uitdaging in het samenwerken met collega’s en externe partners in een dynamische omgeving;
  • De competentie stressbestendigheid is essentieel. Daarnaast zijn politieke sensitiviteit, resultaatgerichtheid van belang;
  • Je krijgt onder druk dingen voor elkaar zonder de verbinding te verliezen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan onze organisatie en de stad Tilburg;
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 met aanloopschaal 7. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.250,- en maximaal € 3.732,-. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
  • Het betreft een structurele functie. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur 1 jaar aangeboden;
  • Een functie binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
  • Een keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg;
  • Een goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode vanzelfsprekend;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Solliciteren

Solliciteer via de website. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Esther Derks, Teammanager Analyse, Bedrijfsvoering en Cultuur, via tel nr. 0631136328 (bereikbaar vanaf 22 augustus). Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: SOC22-23.