31 augustus 2022
Gemeente Tilburg zoekt juridisch medewerk(st)er vergunningen

Ben jij iemand die dingen mogelijk wil maken met een passie voor het publieke belang en vind je het leuk om juridische regels toepasbaar te maken? Dan zou de rol van juridisch medewerker Vergunningen in combinatie met de taak van regelanalist zomaar perfect bij jou kunnen passen. Werken als juridisch medewerker bij het cluster Vergunningen betekent nauw samenwerken met een kleine vijftig gedreven en deskundige collega’s. Het cluster Vergunningen behandelt nagenoeg alle aanvragen binnen het fysieke domein. Hierbij kun je denken aan aanvragen Omgevingsvergunningen, evenementen, horeca, huisvesting en APV. Samen met je collega’s draag je bij aan de ontwikkelingen in de stad. Naar aanleiding van de Omgevingswet willen we ons digitaal loket begrijpelijker maken voor onze burgers en ondernemers. We gaan juridische regels vertalen in begrijpelijke taal.

Wat ga je doen?

  • Je organiseert het gesprek over de keuzes en dilemma’s vanuit toepasbare regels;
  • Je vertaalt regelgeving naar toepasbare en begrijpelijke regels en bent eindverantwoordelijk voor de juiste verwerking in het digitale loket;
  • Je hebt afstemming met het Klant Contact Center (KCC) over de juiste formuleringen, samenhang en toelichtingen in het digitale loket;
  • Je neem de regie in de afstemming met collega’s over o.a. de juiste informatie uitvraag, juiste geo-locaties, de regelsoftware etc.;
  • Je zorgt met behulp van software dat de toepasbare regels in de registratie toepasbare regels komen te staan;
  • Je geeft juridisch advies in het kader van besluitvorming aan collega’s, het management en het bestuur. In de behandeling van zaakdossiers werk je integraal samengewerkt met collega´s van andere teams;
  • Je levert een bijdrage aan de implementatie van de Omgevingswet, Wkb en eventuele andere toekomstige wetgevingen;
  • Samen met de zaakverantwoordelijke ben je betrokken bij het behandelen van bezwaar-en beroepsprocedures;
  • Je fungeert als interne juridische vraagbaak binnen het cluster Vergunningen met betrekking tot alle aspecten;
  • Je signaleert ontwikkelingen op casusniveau en houdt jurisprudentie bij en vertaalt dit naar clusterniveau. Hierbij werk je nauw samen met onze kwaliteitscoördinator;
  • Je neemt zelfstandig deel aan projecten en overleggen, al dan niet als plaatsvervanger van collega’s.

Hoe ziet je dag eruit?

Je begint je werkdag de eerste uurtjes vanuit huis. Hier check je alvast de mailbox.  Daarna ga je aan de slag met het vertalen van wetgeving naar toepasbare en begrijpelijke regels. Dan op de fiets naar het Stadskantoor voor een overleg met een collega van het KCC, om de toepasbare regels op de juiste wijze op de Tilburgse website te krijgen. Voor de lunchpauze heb je nog een overleg met een collega die vragen van juridische aard heeft over een op te stellen besluit. Voor de lunch krijg je nog een vraag van een collega over de afhandeling van een zienswijze. Tijd voor de lunch, samen met een aantal collega’s in het bedrijfsrestaurant.

In de middag staat nog een overleg gepland met collega’s en ketenpartners over een aanvraag voor een evenementenvergunning. Je sluit de dag af met nog een vraag over de voorwaarden en de formulering van een op te stellen besluit Omgevingsvergunning.

Geen dag is hetzelfde. Morgen heb je een overleg met de kwaliteitscoördinator over een aantal nieuwe standaard documenten. Daarna ga je samen met de senior juridisch medewerker langs bij collega’s van Juridische zaken voor een afstemmingsoverleg.

Wie breng je mee?

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (bestuursrecht dan wel vergelijkbaar);
  • Je hebt ervaring in het vakgebied Omgevingsrecht en met de Bijzondere wetten en APV;
  • Ervaringen binnen een gemeentelijke organisatie is een pre;
  • Je bent communicatief vaardig, punctueel en positief ingesteld;
  • Je bent iemand met organisatorische kwaliteiten, analytisch vermogen en adviesvaardigheden;
  • Je hebt een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Je bent resultaat- en klantgericht, je werkt graag samen en hebt overtuigingskracht;
  • Je hebt kennis van en affiniteit met politieke en bestuurlijke processen;
  • Je hebt oog voor tegenstrijdige belangen en weet daar op een professionele wijze mee om te gaan;
  • Je beschikt over een goede dosis sensitiviteit (zowel richting bestuur als richting burgers en bedrijven);
  • Een opleiding in mediation vaardigheden is een pré;
  • Je bent 32 tot 36 uur beschikbaar per week.

Wat krijg je ervoor terug?

  • We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan onze organisatie en de stad Tilburg;
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal
  • € 3.090,- en maximaal € 4671,-. bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
  • Het betreft een structurele functie;
  • Een functie binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
  • Een functie met veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid binnen een omgeving van aanpakkers;
  • We zijn gestart met een doorontwikkeling van het cluster Vergunningen. Hierdoor kan de functie-inhoud nog wijzigen. Je kunt hierin een actieve bijdrage leveren;
  • Keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg;
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode vanzelfsprekend;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Meer info

Lijkt de vacature je interessant en wil je meer informatie weten? Neem dan contact op met Maarten Smits, Adviseur Vergunningen, via tel nr. 06 29341728 of Theo de Bruin, Teammanager Vergunningen, via tel nr. 06 20429412. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: JUR22-17

Ben je helemaal zeker dat je voor onze gemeente wil werken? Twijfel niet en klik hier om te solliciteren op de site van Gemeente Tilburg!