Wat ga je doen

Jouw hoofdtaak is evenementenveiligheid, maar je beweegt je gemakkelijk op andere terreinen, waaronder Crisisbeheersing en Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Wij zoeken iemand die met een brede kijk op de genoemde veiligheidsthema’s, landelijke en regionale ontwikkelingen vertaalt naar eigentijdse, (lokale) oplossingen. Iemand met een innovatieve blik en die in staat is mensen binnen én buiten de organisatie te motiveren en hieraan bij te dragen. Je weet op die manier de evenementen in Tilburg, uitgeroepen tot Evenementenstad van het jaar 2024, veilig en positief op de kaart te houden en springt professioneel bij op de andere thema’s als de actualiteit daar om vraagt.

Je taken bestaan voornamelijk uit evenementenveiligheid, crowdmanagement en overige openbare orde en veiligheidsvraagstukken:

• Je bent onderdeel van de evenementenketen en werkt samen met de adviseur Evenementenveiligheid aan advies voor het bestuur en de directie van gemeente Tilburg op het gebied van evenementenveiligheid. Je bent in staat belangen af te wegen (bestuurlijk, operationeel en maatschappelijk) en hierop integraal advies te geven;
• Je sluit je aan bij relevante overleggen in voorbereiding op- en tijdens evenementen. Bijvoorbeeld het Crisis Management Evenemententeam (CMT) overleg en het Evenementen Veiligheidsoverleg (EVO), waarin integrale adviezen opgesteld worden ten behoeve van de vergunningverlening van risicovolle evenementen (B & C categorie). Tijdens dit overleg werk je nauw samen met de hulpdiensten en collega’s uit de evenementenketen. Bij afwezigheid van de adviseur Evenementenveiligheid ben jij de eerste vervanger;
• Tijdens grote evenementen in de stad maar ook binnen de gemeente Tilburg, verzorg je de voorbereiding op het gebied van veiligheid.  Je sluit aan bij alle voorbereidende overleggen met collega’s en partners. Tijdens deze evenementen ben je actief in het veiligheidsteam. Je pakt hierbij een proactieve rol en bent in staat te prioriteren, te (de-) escaleren en op te schalen als het noodzakelijk is;
• Vanuit Crowdmanagement werk je mee aan het veilig laten verlopen van evenementen, manifestaties en grote mensenmassa’s in de openbare ruimte binnen de gemeente;
• Samen met je collega’s en in- en externe partners ontwikkel je beleid op de concrete vraagstukken die er liggen én begeleidt de implementatie ervan bij de interne afdelingen;
• Je functie heeft veel raakvlakken met het Piket Veiligheid. Mogelijk neem je in de toekomst deel aan dit 24/7 piketteam.

Thema’s binnen het domein van veiligheid kunnen in de loop van de tijd anders worden geprioriteerd. Hierdoor kan de inhoud van je werk veranderen. Dit biedt ontwikkelkansen, maar vraagt ook om flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

Waar kom je te werken

Je wordt onderdeel van de afdeling Veiligheid & Wijken, team Veiligheid, Intelligence en Beleid (VIB). Binnen team VIB werk je samen met 7 andere gedreven collega’s in het cluster OOV. Je werkt nauw samen met de adviseur Evenementenveiligheid.

Binnen je functie heb je veel autonomie en diversiteit. Zo kan het begin van de week gevuld zijn met overleggen met collega’s van de evenementenketen of heb je een overleg over de bereikbaarheid van de binnenstad tijdens grote evenementen met de brandweer. Vervolgens sluiten we aan bij een regulier overleg van de horeca om daarna nog even langs te gaan bij een nieuwe evenementenlocatie om de vluchtroutes te bekijken en de capaciteit van het terrein te berekenen.  Aan het eind van de week zorg je voor een overzicht voor alle lopende vergunningsaanvragen. Missen we nog advies van de hulpdiensten? Je neemt contact op met de hulpdiensten en bespreekt de risico’s van het evenement. Zo komen we tot een integraal advies richting de vergunningverlener.

Soms zijn we tijdens weekenden aanwezig bij evenementen. We kunnen dan aansluiten bij de CMT overleggen van het evenement, hebben contact met de politie en spreken even met de collega’s van Toezicht & Handhaving en de boa’s. Je bent dan ook iemand die zijn of haar ‘mannetje’ staat, goed contact heeft met het interne- en externe netwerk en in staat is om beslissingen te nemen.

Als kers op de taart werken we samen in een enthousiast team als gemeente met een veiligheidsorganisatie tijdens stadsbrede evenementen zoals de Tilburgse Kermis, carnaval, Koningsdag en bijvoorbeeld een huldiging. Hier heb je in de voorbereiding- en tijdens de operatie een actieve rol.

Wat breng je mee

Evenementen laten Tilburg bruisen. Je moet over de innerlijke energie beschikken om de evenementen zo goed en veilig mogelijk voor haar inwoners te laten verlopen en daaruit moet jij ook je bruisende energie halen. Deze functie vraagt planvermogen, maar ook de kwaliteit om in de actualiteit flexibel mee te schakelen. Zo denk je het ene moment na over een evenement dat vanwege aanhoudende regen aanpassingen moet doen op het terrein, en het andere moment komt er een vraag over hoe we een manifestatie in goede banen moeten leiden. Je acteert daarin proactief en stemt actief af met je directe collega’s. Als specialist op het gebied van crowdmanagement pak je dit samen met je collega’s op, je werkt snel en creatief naar een oplossing toe en vertaalt het naar goede uitgangspunten voor collega’s en de hulpdiensten. Als plots zich een verandering in de situatie voordoet wordt aan je gevraagd deel te nemen aan het kernteam en samen uitvoering te geven aan genomen besluiten. O ja, kijk je ondertussen ook even mee of je iets geks ziet in de een nieuwe wetswijziging voor brandveiligheid die vanaf de volgende maand actueel wordt? Kortom: deze functie is dynamisch en uitdagend!

• Je hebt HBO(+) werk en denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar met een relevante vakinhoudelijke opleiding;
• Ervaring binnen het domein van veiligheid is een harde eis, bij voorkeur heb je dit opgedaan bij een gemeente of bij een van de veiligheidspartners;
• Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je bent actie -en resultaatgericht, positief kritisch en hebt aandacht voor de persoonlijke verbinding;
• Je bent georganiseerd, gedisciplineerd en flexibel als de situatie daar om vraagt;
• Ervaring met crowdmanagement is een pré;
• Je bent 32 tot 36 uur beschikbaar per week.

Wat krijg je ervoor terug 

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9. Afhankelijk van de ervaring is aanloopschaal 8 mogelijk. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.014,- en maximaal € 4.752,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Solliciteren kan via de website van Gemeente Tilburg.