Gemeente Tilburg zoekt programmamanager groenblauwe leefomgeving

Tilburg heeft in het bestuursakkoord ‘Meer voor elkaar’ een grote ambitie voor de groenblauwe leefomgeving neergelegd. Het vergroenen van de stad en daarmee klimaatbestendig maken, heeft een prominente plek gekregen met een eigen programma en middelen. Inmiddels is het concept uitvoeringsprogramma getiteld ‘Programma 013 Parken’ op een haar na gereed en kunnen we echt van start. Daarnaast lopen er al programma’s voor de Stadsregionale parken in het Tilburgse buitengebied. Deze moeten gecontinueerd en verbonden worden met het nieuwe programma om te komen tot ‘Groen tot in het hart van de stad’. Om dit voor elkaar te krijgen zoeken we een leider, boegbeeld, organisator en aanjager.

Dus, ben jij die verbindende en resultaatgerichte programmamanager met veel ervaring in de groenblauwe leefomgeving en in een politiek-bestuurlijke context? Dan zoekt Gemeente Tilburg jou!

Wat ga je doen?

• Jij bent opdrachtnemer van het Programma 013 Parken, de Stadsregionale parken en andere programma’s voor de groenblauwe leefomgeving. Als Programmamanager zet je een structuur neer die de uitvoering van de programma’s mogelijk maakt, kijk je integraal naar de opgave en stuur jij op de bestuurlijke doelen;
• Jij bent verantwoordelijk voor de aansturing en het organisatorisch- en financieel management van dit programma en je prioriteert indien nodig;
• Jij programmeert de onder jouw leiding gedefinieerde projecten in de keten stedelijke ontwikkeling of keten openbare ruimte;
• Jij stuurt het programmateam aan en bent samen met de Strateeg Groenblauwe Leefomgeving verantwoordelijk voor voortgangsrapportages, monitoring en communicatie van het programma;
• Jij werkt nauw samen met de Strateeg Groenblauwe Leefomgeving en de Strateeg Klimaat & Gezondheid die onder andere zorgen voor de inhoudelijke strategie en de verbinding met Rijk en Provincie over uitvoering, financiering en samenwerking;
• Jij bent het “gezicht” vanuit de gemeente in diverse samenwerkingsverbanden met externe partijen die gericht zijn op het realiseren van onderdelen van het programma;
• Jij weet met jouw integrale blik jouw programma te verbinden aan andere programma’s in de fysieke leefomgeving. Daarbij weet je aan te sluiten bij de steeds belangrijker wordende aanpak van wijkgericht werken waarbij de opgaven, kansen en uitdagingen van de wijk en de leefwereld van de inwoners leidend zijn;
• Jij hebt een opdracht gevende rol voor de verschillende lijnen in het programma;
• Jij zorgt voor de verbinding en het inbedden van de kennis en kunde vanuit jouw programma in de beleidscyclus, gebiedsontwikkeling en bouwopgave van de stad en met de andere opgaven uit ons bestuursakkoord;
• Jij bent het boegbeeld van het programma en onderhoudt daarvoor in- en extern een breed netwerk.

Hoe ziet je dag eruit?

Deze maandag start je met een portefeuillehouders overleg waar jij samen met de Strateeg Groenblauwe Leefomgeving de voortgang van jouw programma bespreekt. Er moeten een aantal knopen worden doorgehakt en daarnaast staat er een raadsinformatiebijeenkomst op de planning die jullie willen voorbereiden. Een half uur is kort dus je hebt het gesprek goed voorbereid en jij weet welke informatie je van de wethouder nodig hebt. Aansluitend heb je een vergadering met de Programmamanager Stedelijke Ontwikkeling, de Omgevingsmanager en de Beleidsmedewerker Sport, Spelen en Bewegen waarin jullie bespreken hoe het nieuwe park nog beter kan aansluiten bij de wensen van de inwoners in de wijk. Die hebben namelijk aangegeven behoefte te hebben aan sport- en beweegfaciliteiten en daar willen jullie graag gehoor aan geven. Jullie verkennen een aantal mogelijkheden en de wijkregisseur zegt deze in te brengen in de wijktafel. Wordt vervolgd. Vervolgens staat het wekelijkse programmateam op de planning. Jij neemt fysiek deel maar er zijn ook enkele collega’s thuis aan het werk, dus jullie vergaderen hybride. Er staan verschillende onderwerpen op de agenda waaronder een collegeadvies over de Buurtbomenkansenkaart, een bewonersinitiatief om meer bomen te planten, en een raadsvoorstel over het klimaatlandschap Pauwels waar je heel erg naar hebt uitgekeken.

Na de lunch heb jij een overleg met onder andere de Programmamanager Openbare Ruimte en de Financieel Adviseur over hoe de verbinding te leggen met ons Meerjarenprogramma Openbare Ruimte. Jullie moeten de klokken weer even gelijkzetten, zodat de diverse programma’s financieel gelijklopen. Vervolgens neem je namens Tilburg deel aan een bijeenkomst met de programmamanagers uit de B5 gemeenten. De vijf grootste Brabantse gemeenten. Jij sluit de dag af met de wekelijkse meeting met de Strateeg en Senior Beleidsadviseur Groenblauwe Leefomgeving, en jouw teammanager waarin jullie de laatste hand leggen aan het jaarplan groenblauwe leefomgeving wat je eind deze week bespreekt met jullie opdrachtgever.

Wat breng je mee?

• Jij hebt academisch werk- en denkniveau en beschikt over een relevant HBO-/WO-diploma;
• Jij hebt ervaring in de stedelijke ontwikkeling en dit is tevens een pré;
• Jij hebt ruime ervaring met programmatisch werken en in het effectief aansturen en managen van complexe opgaven en weet deze in te vullen binnen een gemeentelijke context;
• Jij staat bekend om jouw kennis van de groenblauwe leefomgeving, je kent het netwerk en je bent vol enthousiasme om onze groenblauwe ambities om te zetten naar de uitvoering;
• Jij bent een netwerker en gedreven leider, gewend te werken in een bestuurlijk complex werkveld;
• Jij beweegt je met een vleugje humor makkelijk en ontspannen in een complex en dynamisch speelveld waarbij je schakelt tussen ruimte geven en doorpakken volgens de uitgezette koers;
• Jij bent een verbindend leider, werkt graag samen en bent bestuurlijk en organisatiesensitief;
• Jij bent communicatief zeer vaardig (in woord en geschrift) en hebt ruime ervaring met het strategisch adviseren in een politiek-bestuurlijke context;
• Je bent 36 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?

• We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan onze organisatie en de stad Tilburg;
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.447, – en maximaal € 6.616, -. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• Het betreft een structurele functie. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur 1 jaar aangeboden;
• Een functie binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
• Keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden en de mogelijkheid om deel te nemen aan trainingen op maat;
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg;
• Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode vanzelfsprekend;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas). Tijdens werktijd kun je gebruik maken van een (elektrische) fiets of auto van het werk

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden van deze functie? Solliciteer dan via deze site. Heb je een vraag over de functie, neem dan contact op met Ellen Verlaan, Teammanager Natuur, Water en Ondergrond, via tel nr. 013 5429254 of mail naar ellen.verlaan-verhoef@tilburg.nl.

Tagged as: gemeente tilburg, tilburg