Maak ambitieuze doelen op het gebied van gezondheid, duurzaamheid en kansengelijkheid waar, benieuwd? Lees dan snel verder!

Het Kenniskwartier ligt in Tilburg-West. Het is het gebied tussen de Ringbaan-West, de campus van Tilburg University en de Westermarkt en het is de grootste gebiedsontwikkeling van Tilburg.  Als een van de grootschalige woningbouwgebieden van het Rijk (NOVEX-gebied) gaan we hier namelijk 7500 woningen en bijbehorende voorzieningen bouwen. Hierover zijn ook afspraken gemaakt met het Rijk. Voor de ontwikkeling van het Kenniskwartier is een gebiedsvisie opgesteld.  Daarin staat hoe het gebied zich de komende jaren kan ontwikkelen. Samen met bewoners, partners en initiatiefnemers werken we nu aan de realisatie van het Kenniskwartier. De ambities voor dit gebied zijn omvangrijk.  Naast woningen investeren we in gezonde en groene buitenruimte, in ontmoetingsplekken en in ruimte voor ondernemerschap, leren en sport. We maken nieuwe verbindingen voor fietsers en voetgangers en we verbeteren de bereikbaarheid met het openbaar vervoer.  We zijn daarbij ambitieus op het gebied van gezondheid, duurzaamheid en kansengelijkheid. Ben jij een ervaren projectleider die deze plannen naar een hoger niveau kan tillen?

Wat ga je doen?

Als projectleider Stedelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor projecten binnen de gebiedsontwikkeling Kenniskwartier die bijdragen aan onze ambities voor dit gebied. Het gaat om complexe binnenstedelijke projecten. Er zijn veel stakeholders met diverse belangen betrokken.

Je taken zijn:

• Je leidt binnenstedelijke ruimtelijke opgaven in een mix van wonen, werken, maatschappelijke voorzieningen en mobiliteitsoplossingen, en werkt samen met projectteams die bestaan uit verschillende disciplines. Binnen het Kenniskwartier zorg je dat jouw projecten nauw verbonden blijven met die van je collega’s;
• Je werkt intensief samen met zowel zakelijke als maatschappelijke externe partijen, en vooral ook met de  bewoners. Je bent de drijvende kracht achter je project, waarbij je regelmatig overlegt met zowel ambtelijke als bestuurlijke opdrachtgevers om koers te bepalen en doelstellingen te halen.;
• Het bewaken van planning, processen en resultaten ligt in jouw handen. Je signaleert knelpunten en werkt actief aan oplossingen;
• Je zorgt voor bestuurlijke besluitvorming over je projecten, voor de ontwikkelstrategie en je voert onderhandelingen met externe partijen;
• Je hebt een actieve rol bij het opstellen van projectcontracten, het ontwerpen van de projectstructuur, het inzetten van zowel interne als externe capaciteit, en het scheppen van optimale werkomstandigheden.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij de afdeling Programma, Project en Interimmanagement. Deze afdeling heeft zich gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de methodiek Projectmatig creëren. Met een onafhankelijke blik, met kennis van de organisatie en van een specifiek vakgebied zetten we ons in voor de verschillende bestuurlijke doelen en opgaven. Vanuit het team Stedelijke Ontwikkeling werk je samen met ongeveer 40 bevlogen collega’s steeds meer gebiedsgericht aan gebiedsontwikkelingen, vastgoedopgaven en facilitaire plannen. We doen dat in opdracht en in nauwe samenwerking met opdrachtgevers vanuit afdelingen als Ruimte, Vastgoed en Sociaal. We werken flexibel.  Vanuit het stadhuis, vanuit thuis maar ook op locaties in de verschillende gebiedsontwikkelingen.

Binnen het team heerst een sfeer van expertise en gezelligheid, waar kennisdeling centraal staat maar ook sociale activiteiten voor de onderlinge verbinding van het team worden georganiseerd. Bij de start in ons team kun je rekenen op een grondig inwerkprogramma, zowel op het niveau van projecten als wat betreft systemen en procedures. Hierdoor zul je je snel thuis voelen in het team, vooral omdat je vanaf dag één een buddy hebt die je begeleidt bij de projecten en de organisatie. Een goede sfeer, samenwerking en collegialiteit staan bij ons hoog in het vaandel.

Wat breng je mee?

Als ervaren projectleider met een sterke betrokkenheid bij ruimtelijke vraagstukken en maatschappelijke kwesties, ben je bedreven in het bedenken van verschillende scenario’s en het vinden van innovatieve oplossingen. Je bent bekwaam in het navigeren door complexe krachtenvelden, het balanceren van conflicterende belangen en het voeren van doortastende onderhandelingen.

Daarnaast ben je flexibel in het schakelen tussen diverse samenwerkingsniveaus, waarbij je in staat bent om de belangen van verschillende partijen, zoals bewoners, corporaties, belangenorganisaties, ontwikkelaars en bestuurders, te begrijpen en hier effectief op in te spelen. Het actief participeren in bewonersavonden schrikt je niet af; je staat zelfverzekerd voor grote groepen en streeft resultaatgericht, besluitvaardig en proactief naar succesvolle uitkomsten. Verder breng je mee:

• WO werk en denkniveau en
• Aantoonbaar goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden;
• Ervaring als ruimtelijk projectleider in een politiek/ bestuurlijke omgeving;
• Je bent 32 tot 36 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden ze je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 . Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €5008,- en maximaal €6777,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte; Gezien de senioriteit in het huidige team liggen er voor ervaren kandidaten ook interessante perspectieven in het verschiet.
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Meer info

Voor meer info en solliciteren kun je kijken op de site van gemeente Tilburg.