Zij zoeken voor het beleidsteam van de afdeling Economie & Arbeidsmarkt een gedreven professional om ons bij deze ambitie te helpen. Je werkzaamheden zijn gericht op het behoud van gezonde ondernemingen én de bevordering van deelname aan het arbeidsproces. De nadruk in jouw portefeuille zal dan ook liggen op het beleidsmatig adviseren over efficiënte en effectieve ondernemersondersteuning en daarnaast het vorm geven van het arbeidsmarktbeleid voor de regio Hart van Brabant.
Wat ga je doen
Als senior beleidsmedewerker Ondernemers & Arbeidsmarkt ga je bijdragen leveren aan de welvaart voor inwoners en ondernemers in Tilburg en omgeving.
Gemeente Tilburg wil ondernemers helpen bij hun vestigings- en ondernemingsvragen waaronder vragen m.b.t. schulden. De dienstverlening in brede zin wordt, samen met partners in de stad, vraaggericht vormgegeven in een ondernemersloket, Onderneming Centraal. Jij zorgt (met anderen) voor de regionale verbinding van partners.
Voor de Looplijn ondernemersondersteuning ga jij je bezighouden met:
- Overall (in)zicht op werkzaamheden creëren, gerelateerd aan bestuurlijke opgaven. Je hebt in beleidsmatig opzicht een coördinerende rol.
- Beleidsmatig bijdragen aan dienstverleningsconcept van Onderneming Centraal, ondernemersdienstverlening, ondernemers met schulden, doorontwikkeling accountmanagement, verbinding met de arbeidsmarkt
Voor de Looplijn arbeidsmarkt ga jij je bezighouden met:
- Meerjarenbeleid werkcentrum met regiopartners (Q1 2025)
- Opzetten beleidsmatige en financiële monitoring werkcentrum
- Bijdragen aan herpositionering en taakverdeling tussen de afdeling Economie & Arbeidsmarkt en Werk & Inkomen.
Als senior beleidsmedewerker ben je één van de dragers van de afdeling. Van jou wordt dan ook een bijdrage verwacht in de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Waar kom je te werken
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Economie en Arbeidsmarkt bij de gemeente Tilburg. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 90 medewerkers verdeeld in 3 teams. Binnen de afdeling werk je samen met collega’s aan verschillende thema’s. Wij noemen dat looplijnen. Met die looplijnen hebben we beleid en uitvoering binnen de afdeling dichtbij elkaar georganiseerd. Jij draagt bij aan de looplijnen Ondernemersondersteuning en Arbeidsmarkt. De afdeling is ingericht als een zogenaamde matrixorganisatie. Dat betekent dat de inhoudelijke aansturing en de personeelszorg bij verschillende leidinggevenden belegd kan zijn. Voor deze functie is dat ook het geval.
Er heerst een open cultuur waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken vanzelfsprekend is. Er is een evenwichtige mix van mannen en vrouwen in verschillende leeftijdsgroepen. Dit creëert een stimulerende omgeving waar frisse ideeën samenkomen.
Binnen de functie kun je (gedeeltelijk) thuiswerken en (gedeeltelijk) op kantoor (het moderne Stadhuis) en heb je de mogelijkheid om je werkdagen en tijd grotendeels zelf in te delen.
Wat breng je mee
Als senior beleidsadviseur Ondernemers en Arbeidsmarkt snap je de politiek bestuurlijke wereld en vind je het leuk om daarin te opereren en te adviseren. Je bent resultaatgericht en nieuwsgierig, en je kunt goed omgaan met verschillende mensen en hun belangen. Het werken in diverse netwerken geeft je energie.
Samenwerken en het delen van kennis en informatie zit in je bloed. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s en partners in de gemeente, de stad en de regio om samen steeds beter te worden.
Verder breng je mee:
- Je hebt minimaal een HBO/opleiding op het gebied van economie, bestuurskunde of bedrijfskunde, sociale wetenschappen of een soortgelijke opleiding en affiniteit met het economische domein en de arbeidsmarkt;
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in het economische domein bij een provincie, gemeente, regionaal samenwerkingsverband of vanuit de consultancy wereld;
- Je bent 36 uur per week beschikbaar.
Wat krijg je ervoor terug
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden zij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €5070,- en maximaal €6862,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar. Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
