Op de afdeling Ruimte zijn wij op zoek naar twee ambitieuze Young Professionals die graag werkervaring willen opdoen en hun kennis en talent een plek willen geven. Naast het werken aan je eigen ontwikkeling, ga je direct aan de slag in de praktijk in verschillende teams binnen de afdeling. Denk hierbij aan teams die zich bezighouden met omgevingsprogramma’s, beleidsvorming op relevante thema’s zoals klimaatadaptatie en gebiedsontwikkelingen. Je gaat werken aan beleid en in projecten. Ben jij ons nieuwe talent op de afdeling?
Wat ga je doen
Binnen de verschillende teams van de afdeling Ruimte ga jij aan de slag met uitdagende projecten. Dit kunnen projecten zijn van enkele maanden tot meer dan een jaar. De onderwerpen variëren, en kunnen onder andere zijn:
- Circulair water en verminderen drinkwatergebruik;
- Pilots opstarten voor de transitie naar natuurinclusieve landbouw;
- De opgave water en bodem sturend bij de kop pakken;
- Participeren in de volgende gebiedsvisie.
Samen met je begeleider, een senior medewerker, werk je aan verschillende thema’s en projecten. Dit doe je gemiddeld drie dagen per week. Ook werk je nauw samen met starters, seniors tijdens onder andere intervisies met wie je bijvoorbeeld kunt sparren. Er wordt rekening gehouden met je ervaring en ambitie, alsook met de werkvoorraad bij verschillende projecten. We verwachten flexibiliteit, omdat je regelmatig zult bijspringen in andere teams of projecten. Zo kun je bijvoorbeeld ondersteuning bieden aan de planjurist, samenwerken met een beleidsadviseur of vanuit jouw expertise adviseren in een project. Door ervaring op te doen in verschillende teams en projecten ontdek jij waar jouw talenten het best tot hun recht komen binnen de gemeente Tilburg.
Waar kom je te werken
Je komt te werken op de betrokken en bedreven afdeling Ruimte, bestaande uit zo’n 130 collega’s, actief in een zeer groot en divers aantal disciplines. Denk hierbij aan verkeerskundigen, ecologen, stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, archeologen, planjuristen en beleidsmedewerkers op verschillende terreinen. Samen met collega’s van andere afdelingen en externe partners bouwen we aan het Tilburg van morgen.
De afdeling Ruimte bestaat uit zes teams:
- Team Stedelijke Ontwikkeling
- Team Planvorming
- Team Natuur, Water en Landschap
- Team Mobiliteit en Gezonde Leefomgeving
- Team Energie en Ondergrond
- Team Opdrachtgeverschap en Strategie
Binnen de afdeling heerst een sfeer van onderlinge betrokkenheid en samenwerking, waarin we elkaar altijd ondersteunen en aanmoedigen. We zijn een diverse groep mensen die goed op elkaar letten en elkaar altijd helpen. Naast hard werken vinden we het ook belangrijk om samen plezier te maken, bijvoorbeeld tijdens de fietstochten van ons team of ons jaarlijkse afdelingsuitje. We proberen regelmatig samen te lunchen of een lunchwandeling te maken met elkaar. Dit draagt bij aan de informele en gezellige sfeer binnen ons team. Je staat er dus nooit alleen voor! Binnen jouw functie krijg je de flexibiliteit om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je minimaal 50% op het Stadhuis werkt en 50% vanuit huis of elders.
Wat breng je mee
Als starter ben je leergierig, je wilt je ontwikkelen en wil je alles te weten komen over het ruimtelijk domein. Je kunt stilstaan en reflecteren op je eigen ontwikkeling. Je hebt geleerd om op strategisch niveau te denken en ben je proactief. Je bent bereid om werk op te pakken binnen verschillende projecten en teams. Daarom ben je ook erg flexibel; een spoedklus gaat je goed af en je springt zonder aarzelen bij waar nodig. Je wilt graag innoveren, toont initiatief en durft buiten de gebaande paden te denken, dit vertaal je naar acties. Je kunt goed samenwerken met verschillende mensen en partners en hebt kennis van het werkveld. Je kunt zowel projectmatig als productgericht werken.
Verder heb je:
- Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Climate Studies aan de Wageningen Universiteit of de studies aan de faculteit Built Environment aan de TU Eindhoven;
- Affiniteit met de stad Tilburg;
- Maximaal twee jaar werkervaring;
- Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar (een vierdaagse werkweek behoort tot de mogelijkheden).
Nadat je contract is ondertekend, ontvang je een assessment. Dit assessment is het beginpunt van je ontwikkeling en maakt geen deel uit van de wervingsprocedure.
Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd en authenticiteit wordt gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis. Daarnaast heb je de mogelijkheid om samen met collega’s cursussen te volgen, van elkaar te leren tijdens intervisiesessies en in overleg je kennis te verbreden binnen.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3.014,- en maximaal €4.752,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Dit is een tijdelijke functie tot 31 december 2025. Je krijgt de mogelijkheid om intern te solliciteren op passende functies;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Kortom ben jij die professional die team Ruimte komt versterken en durf jij de stad en jezelf verder te ontwikkelen? Solliciteer dan via deze link.
Vragen?
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.