Voor onze klant in Tilburg zijn wij opzoek naar een HR Adviseur voor 28-32 uur per week.

Wat ga je doen?

• De HR-afdeling wordt door jou alleen gerund en je hebt veel contact met alle lagen binnen de organisatie;
• Het uitdagende in deze functie zit in de ontwikkeling en groei van het gehele bedrijf en daarmee ook de afdeling HR;
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan directie en management over HR gerelateerde zaken in de breedste zin van het woord. Denk daarbij aan verzuimbegeleiding, werving & selectie, opleiding, ontwikkeling en doorstroom van medewerkers;
• Verzorgen van de volledige personeelsadministratie, zoals contracten, salarismutaties etc. en bewaken van de regels hieromtrent;
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte verwerking en registratie van gewerkte (over)uren en verlofuren en bewaakt de aanwezigheidsregistratie;
• Je informeert medewerkers en management over bestaande regelingen, initieert beoordelings- & functioneringsgesprekken en volgt hieruit voortgekomen afspraken op;
• Bijdragen aan het personeelsbeleid en hier uitvoering aan geven;
• Veelvuldig en nauw onderhouden van contact met externe instanties zoals Arbodienst, Uitzendorganisaties, UWV etc.;
• Up to date houden van personeelsdossiers en beheren van het HR Handboek.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een opleiding op HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring, liefst in een productieomgeving;
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent flexibel, accuraat en resultaatgericht;
• Je kunt goed zelfstandig werken en communiceert makkelijk met alle lagen uit het bedrijf;
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
• Onze kerncompetenties zijn: service- en klantgericht, deskundig, innovatief, communicatief.

Wat bieden wij jou?

• Een vaste afwisselende baan in dagdienst voor 28-32 uur per week;
• Je werktijden zijn van 8.30 tot 17.00 uur;
• Een salaris tussen de € 3.500,- en 4.000,- bruto per maand afhankelijk van je werkervaring en opleiding;
• 30 vakantiedagen op fulltime basis;
• Goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
• Een fietsplanregeling en bedrijfsfitnessregeling.

Solliciteer via deze link.