Wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk om de 3 elementen van KAM soepel in de BAT-organisatie te realiseren en te borgen. Dat doe je door regels te stellen, maar vooral ook door de leiding en medewerkers mee te nemen. Richting de omgevingsdienst ben jij het aanspreekpunt en zorg je ervoor dat vergunningen soepel ‘door de molen’ gaan. We hebben het dan onder ander over:
- Je voert inspecties, interne audits, kwaliteitscontroles en observaties uit (dan wel coördineert die) en spreekt medewerkers en externe onderhoudsmensen aan op risicovol gedrag;
- Je analyseert en signaleert risico’s en maakt vandaaruit een vertaling naar concrete acties. Je creëert hiervoor draagvlak;
- Je speelt in op KAM ontwikkelingen (bijvoorbeeld CSRD) en geeft gevraagd en ongevraagd advies;
- Je geeft advies aan de maatregelverantwoordelijke (teamleider en -manager) met betrekking tot opvolging van de RI&E’s;
- Je bent eerste contactpersoon voor brancheverenigingen zoals de STAA en de NVRD op het gebied van veiligheid en milieu.Waar kom je te werken
Je bent er voor de afdeling BAT van de gemeente Tilburg, een platte organisatie. Je werkt zowel op kantoor, in de werkplaats, als op de milieustraten. Je spart met de KAM-adviseur, ondergebracht bij de afdeling P&O en met onze eigen KAM-medewerker binnen het BAT. Totaal heeft BAT zo’n 150 mensen, waarvan ongeveer 40 op kantoor. Jouw team is het Bedrijfsbureau, waar een groot aantal disciplines verzameld is, maar je zult met alle vier de teams te maken krijgen. Daarnaast is er gelegenheid om samen te sporten en staat er een gong in de hal om successen met elkaar te delen.
Wat breng je mee
Als je bij het BAT wil komen werken laat je zien dat je staat voor je zaak. Je overtuigt medewerkers het goede te doen, ook al kan dit moeite kosten. Hart voor KAM betekent hier letterlijk hart voor de medewerkers en de omgeving waarin wij werken en onze inwoners leven.
Als basis breng je verder mee, HBO werk- en denkniveau met afgeronde technische hbo-opleiding richting Veiligheidskunde of Kwaliteitsmanagement bijvoorbeeld opleiding KAM-coördinator (op HBO-niveau), enkele jaren ervaring in kwaliteitsmanagement en uitvoeren van audits in een technische omgeving. Actuele kennis van milieu-, arbowetgeving en kwaliteitszorgsystemen.
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.359,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar. Indien je momenteel in vaste dienst bent, blijf je in vaste dienst;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
