Een afwisselende functie op het bestuursbureau van Kinderstad (Ringbaan-Oost in Tilburg). Is dit de baan voor jou? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als ICT-specialist ben je verantwoordelijke voor beheer, continuïteit, innovatie en ondersteuning van de binnen Kinderstad gebruikte ICT op de kinderopvanglocaties en afdelingen binnen het bestuursbureau. Je begrijpt de processen, levert input en zorgt ervoor dat problemen worden opgelost. Je werkt structurele verbeteringen uit op het gebied van diverse applicaties en onderhoudt en wijzigt overeengekomen werkprocessen.

Hoe ziet een dag eruit?

Je begint de dag met het lezen en beantwoorden van je eigen mail en de mailbox van de afdeling ICT. Om 10.00 uur heb je een afspraak met een nieuwe directeur in het kader van het inwerkprogramma. Je hebt vooraf een laptop en mobiele telefoon geregeld en geeft uitleg over de verschillende applicaties die we binnen Kinderstad gebruiken en hoe de directeur kan inloggen. Ook geef je uitleg over hoe de helpdesk is geregeld.

Na deze afspraak ga je in gesprek met je collega ICT van het onderwijs en bereiden jullie de periodieke evaluatie voor die jullie morgen hebben met de aanbieder van onze ICT-omgeving. De ochtend is inmiddels voorbij en in de pauze praat je tijdens een wandeling even bij met je collega’s van de andere afdelingen. Na de middag ga je aan de slag met een vraag vanuit de afdeling HR. In het personeelsadministratiesysteem komen een aantal aanpassingen en je HR collega wil met jou kijken of we hierin zelf nog extra aanpassingen moeten doorvoeren.

Daarna ga je aan de slag met een aantal vragen rondom het urenregistratiesysteem voor medewerkers. Bij enkele directeuren zijn o.a. medewerkers niet meer zichtbaar of de contracturen staan niet goed waardoor de opbouw van compensatie-uren niet goed gaat. Dit probleem blijft terugkomen en je hebt een telefonische afspraak met je contactpersoon van het systeem. Het overleg verloopt prettig en je hebt een aantal concrete problemen weten op te lossen. Intussen is er een vraag binnengekomen over een uitbreiding van een internetaansluiting, Je maakt een afspraak met de netwerkleverancier om de mogelijkheden te bespreken.

Na het beantwoorden van nog enkele vragen vanuit je mail, waaronder de vraag om een wachtwoord te resetten, is je werkdag alweer voorbij en ga je met een tevreden gevoel naar huis.

Wie ben jij?

• Je beschikt over aantoonbare HBO werk- en/of denkniveau.
• Je hebt daarnaast in de praktijk en/of opleiding ervaring opgedaan met technische en administratieve kennis en vaardigheden op het gebied van automatisering.
• Je hebt duidelijk aantoonbare ervaring met applicaties en je bent in staat om je kennis en ervaring over te brengen naar je collega’s.
• Je kunt probleemoplossend handelen, bent hands on en durft besluiten te nemen en wanneer dit niet mogelijk is weet je waar je kunt overleggen of advies kunt vragen.
• Je bent in staat om snel te schakelen tussen de verschillende taken en kan onder tijdsdruk werken als de taken hierom vragen.
• Je denkt mee in de ontwikkelingen ten aanzien van je vakgebied en kan hierin signaleren en adviseren.
• Je bent inzetbaar op minimaal vier dagen.

Wat bieden ze?

• Een afwisselende baan voor 28-30 uur per week (werkdagen en werktijden in overleg)
• Een contract voor bepaalde tijd, 12 maanden, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling na 1 jaar
• Een plek in een kleinschalig team, dat graag met je meedenkt over jouw ontwikkeling
• Een salaris volgens schaal 9 of 10 van de CAO Kinderopvang (€ 3.399,00 – € 5.091,00 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van ervaring
• 210 uren vakantieverlof bij een fulltime aanstelling
• 8% vakantietoeslag
• 4% eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Mogelijkheid om te sparen in het Levensfasebudget
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, tegemoetkoming in reiskosten bij meer dan 10 km, € 8,00 maandelijkse vergoeding voor jouw zorgverzekering, collectieve zorgverzekering bij CZ voor jou en je gezinsleden
• De ruimte om je verder te ontwikkelen via de ontwikkelacademie

Meer info

Wil je meer weten over deze vacature of over onze organisatie? Dan kun je terecht bij Christien Theulen, algemeen directeur, via 06-53249119 of via christien.theulen@bijkinderstad.nl.

Om te solliciteren stuur je jouw sollicitatie naar onze HR afdeling via sollicitatie@bijkinderstad.nl. Ook voor vragen over je sollicitatie kun je hier terecht.