21 juli 2022
Max ICT zoekt HR medewerk(st)er / corporate recruiter

Ben jij een HR Medewerker en/of Corporate Recruiter die potentieel nieuwe werknemers weet te enthousiasmeren? Heb je evengoed interesse in HR-aspecten? Dan maakt Max ICT graag kennis met jou!

Functie

Weet jij wat het voor een nieuwe werknemer aantrekkelijk maakt om bij Max ICT te komen werken en weet jij alles van instroom, doorstroom en uitstroom? Weet jij als geen ander hoe je nieuw talent bindt aan Max ICT? Heb je ervaring in de e-commerce branche waardoor je precies weet welk personeel nodig is voor een e-commerce organisatie? Ben jij een administratieve topper? In het begin zal je veel met recruitment bezig zijn en in de toekomst zal je de recruitmenttaken verminderen waarbij je je mee ontwikkelt met de HR-afdeling en Max ICT.

Werkzaamheden zijn onder andere het:

  • Veelzijdige rol waarin je sales, recruitment en administratieve taken kunt combineren;
  • Meedenken en input leveren voor recruitmentstrategieën;
  • Marktanalyse doen en dit vertalen naar Max ICT;
  • Je zoekt én vindt de perfecte match voor Max ICT zowel online als offline;
  • Vacatures schrijven en plaatsen op onze jobboards, website en onder andere Tweakers;;
  • HR-administratie is jou niet onbekend;
  • Instroom, doorstroom en uitstroom coördineren;
  • Personeelsdossiers bijhouden en updaten;
  • Samenwerkingen vinden tussen scholen, studieverenigingen of andere netwerkbijeenkomsten;
  • Mogelijkheid om daarnaast een aantal andere HR-werkzaamheden op te pakken op termijn waardoor je je voor langere tijd uitgebreid kunt blijven ontwikkelen;
  • Je kunt nieuwe administratieve processen oppakken en nieuwe recruitmentkanalen aandragen;
  • Je hebt affiniteit / ervaring met ICT-branche.

Wie ben jij?

Wie tevreden werknemers wilt, heeft een goed HR-team met een goede strategie nodig. Daarom ben jij als Corporate Recruiter de specialist van ons HR-team. Met één andere collega vorm je samen de HR-afdeling. Je weet precies wat het juiste talent aantrekt en verbindt hun aan Max ICT. Maak jij het verschil?

Om hier succesvol te zijn, neem je mee:

  • Je beschikt over mbo/hbo werk- en denkniveau;
  • Je weet makkelijk doelen te stellen, na te leven en te behalen;
  • Je hebt minimaal 1-3 jaar ervaring als (corporate) recruiter, HR-assistent of HR-professional;
  • Je hebt ervaring opgedaan met recruitment;
  • Je snapt wat het beheer van een webshop inhoudt en kunt hierop creatief inspelen;
  • Je bent commercieel ingesteld en hebt een proactieve houding;
  • HR-kennis is een pré;
  • Het is leuk om met jou te werken!

Wat krijg je?

Bij Max ICT zorgen we ervoor dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen. Zo hebben we iedere laatste vrijdag van de maand een gezellige en bourgondische vrijdagmiddagborrel, wijzen we nieuwe medewerkers de weg naar onze eigen sportschool en personal trainer en organiseren we met enige regelmaat personeels- en afdelingsuitjes. Je hoort het al; bij ons word je onderdeel van een hecht, informeel en vooruitstrevend bedrijf.

Daarnaast mag je rekenen op:

  • Een dienstverband van 32 – 40 uur per week binnen een sterk groeiende organisatie;
  • Een goed salaris passend bij jouw leeftijd en ervaring;
  • € 2.500, – persoonlijk ontwikkelbudget per jaar;
  • Reiskostenvergoeding woon/werk vanaf 10 km enkele reis;
  • Een pensioenregeling;
  • Een thuiswerkvergoeding;
  • Wanneer we op een externe locatie vergaderen, kan dat in de skybox van Willem II – waarvan Max ICT onder andere trotse sponsor is.

Interesse en solliciteren?

Als je meer wilt weten over de functie kan je contact opnemen met Sandra van Daalen. Je kunt natuurlijk ook meteen solliciteren! Zij is bereikbaar op 013 577 45 74 en via personeelszaken@maxict.nl. Klik hier om terug te gaan naar alle vacatures.

* acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Dossier: Business
Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 256 MB.

Meer Vacatures Max ICT