Krijg jij energie van mensen verder helpen en werk je graag in een dynamische organisatie? Poppodium 013 zoekt een HR-adviseur die medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij alles wat met HR te maken heeft. Van arbeidsvoorwaarden en verzuim tot ontwikkeling, werving & selectie en diversiteit & inclusie.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur werk je nauw samen met de HR-businesspartner en pak je een groot deel van de dagelijkse HR-praktijk zelfstandig op. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt dat processen goed en zorgvuldig verlopen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• beantwoorden van HR-vragen over arbeidsvoorwaarden, regelingen en procedures;
• beheren van personeelsdossiers;
• opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten;
• begeleiden en bewaken van verzuim- en verlofprocessen;
• ondersteunen van leidinggevenden bij werving en selectie;
• coördineren van de onboarding van nieuwe medewerkers;
• ondersteunen bij de gesprekkencyclus;
• organiseren van opleidingen en trainingen;
• signaleren en verbeteren van HR-processen;
• bijdragen aan thema’s zoals diversiteit & inclusie en duurzame inzetbaarheid.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met de HR-businesspartner van 013, die ook jouw leidinggevende en sparringpartner is. Complexere HR- en organisatievraagstukken pakken jullie samen op.

Daarnaast heb je veel contact met leidinggevenden en collega’s uit de hele organisatie. Omdat 013 korte lijnen heeft, weet je snel wat er speelt en zie je direct wat jouw werk oplevert.

Wie zoeken ze?

013 zoekt iemand met relevante werkervaring die zorgvuldig werkt en gemakkelijk contact maakt.

Daarnaast:

• ben je integer en nauwkeurig;
• communiceer je duidelijk en prettig;
• geef je graag gevraagd én ongevraagd advies;
• vind je het fijn als administratieve processen goed georganiseerd zijn;
• neem je initiatief en werk je resultaatgericht;
• is ervaring met AFAS mooi meegenomen.

Wat bieden ze jou?

• Een salaris van €2.703 tot €3.938 bruto per maand op basis van 32 uur;
• een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie om deze te verlengen;
• flexibiliteit in de verdeling van je uren;
• een goede pensioenregeling;
• telefoon- en reiskostenvergoeding;
• een laptop van de zaak;
• mogelijkheid om één dag thuis te werken;
• thuiswerkvergoeding;
• toegang tot alle shows van 013;
• korting op consumpties;
• werken op een van de bekendste poppodia van Tilburg.

Solliciteren

Lijkt het jou leuk om als HR-adviseur bij 013 aan de slag te gaan? Solliciteren kan tot en met 12 oktober 2026.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Miranda Simons, HR Businesspartner/Bestuurssecretaris, via 06-12512572 of miranda@013.nl.