Tilburg groeit. Jij geeft richting aan complexe stedelijke opgaven.

Informatie
Meer woningen, aantrekkelijke werkgebieden, een bereikbare stad en leefbare wijken. De opgaven voor Tilburg zijn groot en de ruimte is schaars. Dat vraagt om keuzes. Niet alleen op projectniveau, maar op stedelijk niveau.

Als Programmamanager Stedelijke Ontwikkeling geef jij richting aan een belangrijk deel van de ontwikkeling van Tilburg. Je bent verantwoordelijk voor de stedelijke ontwikkelopgaven in een deel van Tilburg waar woningbouw, economische ontwikkeling, mobiliteit, voorzieningen en leefomgeving samenkomen.

Je verbindt bestuurlijke ambities aan uitvoerbare programma’s, brengt partijen in beweging en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Vandaag en voor de generaties die na ons komen.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Als Programmamanager Stedelijke Ontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de stedelijke ontwikkelportefeuille van Gemeente Tilburg. Je geeft richting aan complexe maatschappelijke en ruimtelijke opgaven, vertaalt deze naar samenhangende programma’s en projecten en zorgt dat bestuurlijke ambities uitgroeien tot zichtbare resultaten voor de stad.

Je bent ambtelijk opdrachtgever, stedelijk programmeur, strategisch adviseur én aanjager van samenwerking. Vanuit het snijvlak van strategie, bestuur, uitvoering en samenleving breng je belangen, mensen en middelen bij elkaar en geef je mede vorm aan de ruimtelijke toekomst van Tilburg.

Je:

• Geeft richting aan complexe stedelijke opgaven. Als ambtelijk opdrachtgever stuur je op samenhang, voortgang, prioritering, planning, financiën en risico’s binnen jouw portefeuille. Je bewaakt de balans tussen ambities, beschikbare middelen en uitvoeringskracht en maakt scherpe afwegingen over kansen en financiële risico’s.
• Verbindt strategie, bestuur en uitvoering. Je adviseert bestuur en directie gevraagd en ongevraagd over koers, kansen, risico’s en strategische keuzes. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern en helpt bestuur en organisatie om goed onderbouwde besluiten te nemen. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan concernbrede beleidsontwikkeling en de samenhangende sturing op stedelijke opgaven;
• Kijkt over grenzen heen. Je kijkt verder dan je eigen portefeuille en hebt oog voor het totale stedelijke ontwikkelprogramma. Je adviseert over prioriteiten, investeringen en de inzet van schaarse capaciteit en helpt de organisatie keuzes te maken die het meeste bijdragen aan de strategische doelen van Tilburg;
• Bouwt aan de stad én de organisatie. Als ervaren sparringpartner stimuleer je de verdere professionalisering van proces-, project- en programmamanagers. Je daagt collega’s uit om opgaven vanuit verschillende perspectieven te benaderen en draagt bij aan de doorontwikkeling van opgavegericht werken binnen Gemeente Tilburg;
• Stuurt op resultaat en verantwoording. Je bewaakt de voortgang en resultaten van jouw portefeuille en zorgt dat ontwikkelingen, risico’s, financiële consequenties en benodigde besluiten tijdig inzichtelijk zijn voor bestuur, directie en organisatie. Vanuit jouw portefeuille lever je een actieve bijdrage aan de P&C-cyclus.

Wat deze functie bijzonder maakt? Je krijgt de ruimte om op strategisch niveau verschil te maken voor de stad, terwijl je tegelijkertijd dicht bij de praktijk en de mensen blijft die de opgaven iedere dag realiseren.

Waar maak jij ’t verschil?
Je versterkt team Opdrachtgeverschap & Strategie binnen de afdeling Ruimte. Samen met het afdelingshoofd Ruimte, drie collega programmamanagers Stedelijke Ontwikkeling, een programmamanager Openbare Ruimte en drie strategen geef je richting aan de ruimtelijke toekomst van Tilburg.

Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen. Niet vanuit de zijlijn, maar vanuit een centrale positie in de organisatie. Daarbij trek je intensief op met bestuur, directie, projectleiders, gebiedsontwikkelaars en collega’s uit de hele organisatie. Ook buiten Gemeente Tilburg speel je een belangrijke rol. Je brengt ontwikkelaars, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties, ondernemers, andere overheden en bewoners bij elkaar rondom gezamenlijke opgaven. Juist wanneer belangen uiteenlopen, zorg jij voor verbinding, beweging en resultaat.

Binnen het team combineren we betrokkenheid, professionaliteit en ambitie met een gezonde dosis humor. We sparren met elkaar, dagen elkaar uit en helpen elkaar verder. Zo bouwen we niet alleen aan de stad, maar ook aan ons vak. Je werkt vanuit het Stadhuis, een moderne werkomgeving midden in de stad. Hier ontmoet je collega’s, bestuurders en partners en werk je samen aan de opgaven die Tilburg verder brengen.

Wat is jouw inbreng?
Je bent een ervaren programmamanager die koers houdt in een complexe bestuurlijke omgeving. Je ziet kansen en ontwikkelingen die van belang zijn voor de stad en weet deze te vertalen naar een duidelijke richting. Daarbij bouw je sterke netwerken op, verbind je uiteenlopende belangen en creëer je draagvlak voor gezamenlijke oplossingen. Je bent een stevige gesprekspartner die kan onderhandelen wanneer belangen botsen en neemt vanzelfsprekend de regie op complexe opgaven. In alles wat je doet handel je vanuit onze kernwaarden: verbindend, daadkrachtig, vernieuwend, gastvrij en betrouwbaar.

Daarnaast beschik je over:

• wo werk- en denkniveau;
• ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen;
• aantoonbare ervaring met programma- en projectmanagement;
• kennis van ruimtelijke ontwikkeling en de Omgevingswet;
• beschikbaarheid van 36 uur per week.

Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.

Wat levert ’t je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in schaal 14 met aanloopschaal 13. Bij een fulltime dienstverband verdien je minimaal € 5.958,- en maximaal € 8.580,- bruto per maand.

Het salaris dat we noemen, is een richtlijn. Jouw definitieve inschaling bepalen we op basis van je kennis, ervaring en de geldende arbeidsvoorwaarden.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime. Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een elektrische fiets. Jij kiest wat bij je past.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie. Ook ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Werk je al vast bij Gemeente Tilburg? Dan blijf je in vaste dienst.
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en alles wat je nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.

Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag.
Laptop en mobiele telefoon.
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig, 2e klas.

Samen zorgen we dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m vrijdag 25 september. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 30 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Angela Barendregt, via tel nr. 0610897397 of Wim Sloot, via tel nr. 0654792906. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 8.580,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop ontwikkelmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 25 september.