Ben jij iemand die graag bijdraagt aan een kansrijke start voor kinderen en hun ouders? Wil jij (aanstaande) ouders en verzorgers ondersteunen, hen met elkaar verbinden en hen helpen om hun kinderen sterker in hun schoenen te laten staan? Dan hebben wij de perfecte combi-functie voor jou! Een wekelijkse ontmoetingsgroep voor (aanstaande) ouders en jonge kinderen opzetten. Samen met Isa en Stijn babyspullen regelen voor hun nog ongeboren baby. Een vrijwilliger koppelen ter informele ondersteuning aan een alleenstaande moeder. Jij maakt het mogelijk als R-Newt Kids Gezinsondersteuner. Wil jij (aanstaande) ouder(s)/verzorger(s) en hun kinderen ondersteunen bij een kansrijke start? Dan willen wij je graag ontmoeten. Solliciteer vandaag nog, wij hebben werk voor jou!

Wat ga je doen?
Jij biedt (aanstaande) ouders en hun kinderen tot 14 jaar een kansrijke start. Dat doe je door te werken vanuit de presentiebenadering: jij bent waar de gezinnen zijn. Een relatie opbouwen met (aanstaande) gezinnen dient als basis voor je werk. Waarbij je zichtbaar en toegankelijk bent in de wijk, bijvoorbeeld in buurthuizen, bij kinderdagverblijven of scholen.

Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van ontmoetingsgroepen voor (aanstaande) ouders en jonge kinderen, zoals de ‘Let’s Meet’-bijeenkomsten, waar ouders en kinderen elkaar kunnen ontmoeten, ervaringen kunnen uitwisselen en vragen kunnen stellen. Indien mogelijk werk je hierbij samen met andere professionals zoals medewerkers van de GGD, bibliotheek, kinderopvang of basisschool.

Ook biedt je individuele ondersteuning aan (aanstaande) gezinnen, eventueel maak je hierbij gebruikt van erkende preventieve interventies waarin je samenwerkt met stagiaires en vrijwilligers. Is de hulpvraag te complex of groot? Dan blijft je naast het gezin staan en verwijs je hen door naar de juiste instantie. Je zorgt voor een warme overdracht. Je werkt altijd vraaggericht en o.b.v. behoefte.

Je sluit aan bij netwerkoverleggen rondom het jonge kind. Daar ga je om tafel met verschillende wijkpartners zoals de GGD, kinderopvang en scholen. Samen bespreken jullie onder andere de behoeften van ouders en de mogelijkheden die het netwerk kan bieden.

Wat bieden we jou?

•  Een parttimebaan tussen 20-30 uur per week
•  Individueel keuzebudget (hierin zit je vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je zelf invloed hebt op het moment van uitbetaling)
•  Een jaarcontract met uitzicht op verlenging
•  Reiskostenvergoeding
•  Opleidingsbudget om door te ontwikkelen
•  Vergoeding voor sport
•  Een fietsplan

Wie ben jij?
Jij bent een samenwerker in hart en nieren. Zowel met je directe collega’s als de ouders en netwerkpartners in de wijk. Je durft de leiding te nemen en op te komen voor de belangen van kwetsbare doelgroepen. Jij kijkt altijd naar wat wél mogelijk is. Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante opleiding afgerond;
•  Een salaris tussen € 3.319 en € 4.729 in schaal 8 Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, op basis van fulltime (36 uur).
• Stel je de juiste prioriteiten en werk je proactief waardoor je doelen behaalt;
• Kom jij tot je recht in een rol als contactpersoon. Jij houdt lijntjes kort en handelt gebiedsbreed;
• Ben je flexibel inzetbaar. Jij plant je eigen agenda.

Wie zijn wij?
Als R-Newt Kids START-medewerker/Gezinsondersteuner werk je voor R-Newt, het kinder- en jongerenwerk van ContourdeTwern. Wij zijn gespecialiseerd in de leefwereld van kinderen en jongeren en zien hun krachten, uitdagingen en talenten.

We werken in verschillende gemeenten met (aanstaande) ouders/verzorgers en jeugd van 0 tot 27 jaar. Wij geloven in een samenleving waarin iedereen meetelt en meedoet. En als dat niet vanzelf gaat, bieden wij een steuntje in de rug. Wij zijn dicht bij de mensen. Op straat, in het wijkcentrum of online. Nooit alleen. Dat is onze belofte.

Niet alleen de gezinnen zijn blij met ons, ook onze medewerkers waarderen onze inzet! Zij beoordelen ContourdeTwern al jaren met het keurmerk voor beste werkgever: World-class Workplace. Hier zijn we trots op en we doen er door goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden alles aan om deze titel te behouden.

Meer informatie

Voor meer informatie en om te solliciteren kun je terecht op de website.