Ben jij iemand die gemakkelijk op mensen afstapt, graag gesprekken voert en energie krijgt van persoonlijk contact? Vind jij het leuk om dagelijks te schakelen met medewerkers, klanten, casemanagers en collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wie zoeken wij?

• Bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Krijgt energie van persoonlijk contact met mensen;
• Bent communicatief sterk en kunt schakelen tussen verschillende gesprekspartners;
• Kunt professioneel communiceren met medewerkers, klanten en externe specialisten;
• Bent positief ingesteld en denkt in oplossingen;
• Houdt overzicht en werkt nauwkeurig;
• Beheerst de Nederlandse taal goed en kunt je ook in het Engels redden, een derde taal zoals Spaans of Pools is welkom
• Hebt ervaring binnen verzuim, HR of dienstverlening óf bent gemotiveerd om dit vak te leren.

Wat bieden wij?

•  Een afwisselende functie binnen een groeiende organisatie;
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• Enthousiaste collega’s die samenwerken belangrijk vinden;
• Een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen;
• De mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen binnen de organisatie;
• Regelmatig gezellige teamactiviteiten en borrels

Wat ga je doen?

Als Verzuimadviseur begeleid je medewerkers, opdrachtgevers en andere betrokken partijen tijdens het verzuimproces.

Jij bent het centrale aanspreekpunt en zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd blijft. Je voert regelmatig gesprekken met medewerkers, denkt mee over mogelijkheden voor werkhervatting en schakelt met interne én externe partijen.

• Begeleiden van medewerkers tijdens hun verzuimtraject;
• Voeren van persoonlijke gesprekken, zowel telefonisch als face-to-face;
• Adviseren van opdrachtgevers over verzuim en re-integratie;
• Samenwerken met bedrijfsartsen, arbodiensten en andere externe partners;
• Bewaken van wettelijke verplichtingen binnen de Wet verbetering poortwachter;
• Vastleggen van afspraken en acties in het verzuimdossier;

Geen dag is hetzelfde. Juist de afwisseling tussen gesprekken, contactmomenten en het oplossen van vraagstukken maakt deze functie uitdagend.

Heb je interesse?

Solliciteer dan via deze link. Voeg je cv en een korte motivatie toe.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Erica Spijkers, Manager Verzuim & Mobiliteit via: e.spijkers@repay.nl. Tot snel!

Ter info: het aanleveren van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.