Vacature

Servicebureau Kinderopvang

Servicebureau Kinderopvang zoekt een kwaliteitsspecialist

Bedrijf: Servicebureau Kinderopvang Werk: Parttime Geplaatst op: 12 januari, 2022

Reageer op deze vacature

Servicebureau Kinderopvang zoekt een kwaliteitsspecialist

Kinderopvang is een prachtige sector. Je mag bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen in de belangrijkste jaren van hun leven. Het is ook een groeiende en dynamische sector. Je hebt te maken met politiek, wet– en regelgeving maar ook met marktwerking. Deze dynamiek voel je op het Servicebureau Kinderopvang in Tilburg, waar we tientallen kinderopvanglocaties in Tilburg en de regio Eindhoven/de Kempen adviseren en ondersteunen. We hebben specialistische kennis in huis op het gebied van financiën, marketing en communicatie, kindplanning, huisvesting, pedagogiek en kwaliteit, HR en ICT. De vraag naar professionele kinderopvang blijft groeien. Daarom zijn we op korte termijn, wegens uitbreiding van de afdeling Pedagogiek en Kwaliteit, op zoek naar een: kwaliteitsspecialist (28-32 uur).

Wat ga je doen?

Als Kwaliteitsspecialist rapporteer je aan de Directeur Pedagogiek en Kwaliteit en lever je een bijdrage aan het voorbereiden, ontwikkelen, uitvoeren, toetsen en evalueren van het pedagogisch en kwaliteitsbeleid van de organisatie.

Je begint de dag met het lezen en beantwoorden van je eigen mail en de mailbox van de afdeling. Om 09:00 uur heb je een afspraak met een nieuwe directeur in het kader van het inwerkprogramma. Aan de hand van het digitale kwaliteitshandboek bespreek je deze keer het beleid op het gebied van veiligheid en gezondheid. Je maakt daarna meteen een vervolgafspraak voor het bespreken van de andere onderdelen van het kwaliteitsbeleid.

Je hebt ondertussen een voicemailbericht ontvangen van een directeur die naar aanleiding van de jaarlijkse GGD-inspectie een vraag heeft over de  reactie naar de inspecteur over het samenvoegen van groepen. Je  overlegt telefonisch met de directeur waar de vraag van de inspecteur specifiek betrekking op heeft en welke toelichting de directeur kan geven.

De ochtend is inmiddels voorbij en in de pauze praat je tijdens een wandeling even bij met je collega’s van de afdeling. Na de middag heb je een afspraak op een locatie voor het afnemen van de kwaliteitscheck. Na een korte rondleiding neem je samen met de directeur alle onderdelen van de kwaliteitscheck door. Er wordt binnenkort een nieuwe groep geopend. Je geeft advies over het aanpassen van de diverse beleidstukken. De directeur heeft ook vragen over het actueel houden van de meldcode Huislijk Geweld en Kindermishandeling onder pedagogisch professionals. Je bespreekt met de directeur welke mogelijkheden hiervoor zijn en wat het team nodig heeft. Nadat je het format voor de kwaliteitscheck verder hebt ingevuld is je werkdag alweer voorbij en ga je met een tevreden gevoel naar huis.

Zoeken wij jou?

Als Kwaliteitsspecialist ben je continue bezig met het volgen van trends en ontwikkelingen in je vakgebied, het is dan ook jouw natuur om hier alert op te zijn en je komt dan ook met concrete beleidsvoorstellen als er iets moet worden ontwikkeld of aangepast. Ervaring met het schrijven van beleid heb je dan ook al opgedaan.

Als persoon ben je klantgericht en je hebt een dienstverlenende instelling wanneer het gaat om het onderhouden van in-en externe contacten. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden wanneer het gaat om het motiveren, stimuleren en instrueren van directeuren en pedagogisch professionals. Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het onderhouden van contacten binnen en buiten de organisatie op alle niveaus en voor het overdragen van kennis en informatie.

Zoek je een functie waarin het ontwikkelen, vertalen, realiseren en evalueren van beleid centraal staat en waarin je constant bezig bent met het inspelen op actuele branchegerichte maatschappelijke en politieke ontwikkelingen? Dan horen wij graag van je!

Laat ons weten waarom jij denkt dat je in ons ervaren en leuke team past. Dat je beschikt over academisch/HBO werk- en denkniveau op het gebied van Pedagogiek en genoeg kennis en ervaring hebt opgedaan in je loopbaan dat lezen wij vanzelf in jouw CV. Wat voor ons het verschil maakt is jouw motivatie: waarom missen wij jóu? Neem ons mee in jouw werkende leven; vertel waar je het meest trots op bent en hoe jouw ideale werkdag eruit ziet. En wie weet ontmoeten wij elkaar dan binnenkort in Tilburg. Tot dan?!

Wat bieden wij jou?

Deze functie valt in schaal 10 van de cao Kinderopvang met daarin onder andere de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Jaarlijks 210 verlofuren bij 36 uur werken;
  • Deelname aan de pensioenregeling van PFZW;
  • Maandelijks EUR 8,- bruto vergoeding indien je een aanvullende zorgverzekering hebt;
  • Eindejaarsuitkering van 3%;
  • Mogelijkheid tot verlofsparen in het levensfasebudget.

Naast de cao Kinderopvang bieden wij:

  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,19 per km (vanaf 11 km);
  • Voordelen voor jou (en je gezinsleden) via een collectieve zorgverzekering bij CZ of VGZ;
  • Mogelijkheden tot het volgen van cursussen. 

Laat het ons weten!

Stuur je cv en korte motivatie (brief/video) voor 31 januari aanstaande naar c.theulen@sbkinderopvang.nl.

Wil je nog iets weten?

Dan kun je bellen met Christien Theulen, Directeur Pedagogiek en Kwaliteit, op 06 – 53 24 91 19.