Ben jij een gepassioneerde en ambitieuze Technische Bedrijfskunde student die wil bijdragen aan de optimalisatie van onze heerlijke en innovatieve snacks? Wil je een kans om jouw analytische vaardigheden en creatieve ideeën in te zetten in de voedingsmiddelenindustrie?
Van Geloven is marktleider op gebied van frituur- en ovensnacks binnen Europa en is onderdeel van McCain. Ben jij op zoek naar een stage binnen dit toonaangevende bedrijf en help jij ons met het verbeteren van de processen?
Als stagiair(e) maak je deel uit van ons gepassioneerde Lean team. Samen met jou gaan we een project formuleren waarbij jou interesse centraal staat. Uiteraard houden we hierbij rekening met het niveau en tijdsduur van de stage.
Voorbeeld van een mogelijke opdracht die momenteel beschikbaar is:
Om de kostprijs laag te houden is het belangrijk om de prestaties van het productieproces onder controle te houden. De KPI die hiervoor onder andere binnen de vestiging in Tilburg gebruikt wordt is OEE. Aan jou de uitdaging om een OEE verbetering tot stand te brengen. De methode die hiervoor gebruikt wordt is DMAIC. Er zijn diverse (6-sigma) experts aanwezig om jouw hierbij te ondersteunen.
Naast een gezonde dosis enthousiasme, breng jij met je mee:
- Je bent een student in de richting Technische Bedrijfskunde;
- Je hebt een passie voor food en fabrieksmatige processen;
- Je vindt het leuk om praktisch bezig te zijn en niet bang om vieze handen te krijgen;
- Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en kunt goed in teamverband werken;
- Je bent nieuwsgierig, proactief en gemotiveerd om te leren;
- Allereerst een uitdagende stageplaats waar je de kans krijgt om daadwerkelijk bij te dragen aan procesverbeteringen. Hoe gaaf is dat!? Natuurlijk krijg je daarbij begeleiding en coaching door ervaren professionals in de voedingsmiddelenindustrie en een stagevergoeding (HBO €450,- per maand en WO €500,- per maand).
Daarnaast hebben we een inspirerende en innovatieve werkomgeving binnen het bedrijf dat internationaal opereert. In het kort vertellen we over onze bedrijfscultuur:
- Er is een informele werksfeer
- Pragmatische, doelgerichte, open collega’s
- Zeer betrokken medewerkers die er vol voor gaan!
- Vrijheid voor de inbreng van nieuwe ideeën en suggesties
- No-nonsense cultuur met aandacht voor een gezond werkklimaat en ontwikkeling van de medewerkers
- Financieel solide organisatie; innovatie gedreven en met bereidheid om te investeren in waarde creatie en een duurzame toekomst.
Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.
Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.
Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?
