Vacature

TextielMuseum Tilburg zoekt een medewerk(st)er projecten

Bedrijf: TextielMuseum Tilburg Werk: Parttime Geplaatst op: 12 oktober, 2021

Reageer op deze vacature

TextielMuseum Tilburg zoekt een medewerk(st)er projecten

De Medewerk(st)er Projecten is onderdeel van het Front Office team van het TextielLab. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het organiseren en inplannen van de unieke kunst, design-/mode- of interieur opdrachten die in het Lab ontwikkeld worden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s in het TextielLab op onder andere het gebied van de techniek breien. Lijkt jou dit nou wat? Lees dan snel verder voor alle informatie.

Dingen die je zoal gaat doen

  • Het (in)plannen en begeleiden van projecten en contact onderhouden met interne en externe partners inzake het project; hierbij ligt de focus op projecten op de techniek breien;
  • Het maken van (complexe) offertes en beheren van mailbox Front Office TextielLab;
  • Bewaken van en rapporteren over de voortgang van het project aan de productontwikkelaars / coördinator Front Office;
  • Het voorbereiden van selectiemomenten voor het (half) jaarprogramma van (educatieve) projecten en geselecteerde studenten voor de diverse technieken;
  • Wekelijks voorzitten van de selectiemomenten voor de diverse technieken;
  • Op verzoek van het Hoofd TextielLab fungeren als projectleider bij (kleine of deel-) projecten;
  • Input geven vanuit planning en organisatie voor projectvoorstellen en jaarverslagen;
  • Bijdragen leveren aan het opbouwen en onderhouden van een functioneel netwerk en het bevorderen van samenwerking (nationaal & internationaal en intern & extern);
  • Bijhouden van de administraties rondom onze projecten, waaronder het adressenbestand en het verzamelen en completeren van gegevens ten behoeve van de opdrachtadministratie en het verzorgen van de projectadministratie en archivering (hardcopy en digitaal).

Dit alles met als doel het TextielLab verder uit te bouwen tot het belangrijkste ontwikkelcentrum voor textiel in Europa.

De eisen

Jij beschikt over organisatorische vaardigheden en bent besluitvaardig, daarnaast ben je een teamspeler en ben je in staat goed samen te werken (in- en extern) met oog voor belangen van diverse partijen. Je bent flexibel, resultaatgericht en oplossingsgericht. Verder werk je systematisch, heb je geen moeite om overzicht te houden en ben je goed in staat om onder tijdsdruk te werken.

En verder:

  • Heb je MBO/HBO werk- en denkniveau en kennis van de textielsector is een pre;
  • Heb je affiniteit met kunst, design en/of mode;
  • Ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels;
  • Kun je uiterlijk 1 december 2021 starten (werkdagen di t/m vrij).

Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, (cultureel) ondernemerschap en samenwerken. Dat zijn competenties die wij bij al onze medewerkers zoeken, spreekt dit je aan?

Je krijgt

TextielMuseum biedt hun nieuwe collega een interessante functie met veel verantwoordelijkheid in een creatieve werkomgeving.

  • Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar (met uitzicht op verlenging). Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de Museum cao;
  • De functie is gewaardeerd op schaal 7, waarmee het salaris bij een 36-urige werkweek afhankelijk van leeftijd en ervaring minimaal € 2.460,- en maximaal € 3.080,- bruto per maand bedraagt;
  • Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, 3,4% eindejaarsuitkering en 194,4 vakantie uren (op basis van 36 uur);
  • Wanneer je meer dan 12 kilometer enkele reis moet reizen naar je werklocatie kom je in aanmerking voor een tegemoetkoming in je reiskosten;
  • Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.

Als werkgever hanteert het TextielMuseum en TextielLab een beleid van gelijke kansen. Daarbij willen zij een inclusief museum zijn voor iedereen. Gelijkheid en diversiteit vindt het TextielMuseum belangrijk en ze zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt op de werkplek.

Interesse

Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Babette Pörtzgen (coördinator TextielLab) via 013-5494 552 of mail naar babette.portzgen@textiellab.nl. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met de HRM afdeling via 013-5494515 (dinsdag-vrijdag) of HRM@mommerskwartier.nl. Je kan je sollicitatie bestaande uit een cv en korte motivatie uiterlijk 31 oktober 2021 via de website inleveren. De eerste gesprekken worden gevoerd op 4 november aanstaande in de middag. De tweede gesprekken op 11 november aanstaande in de ochtend.