In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor zowel de Technische Dienst als voor Facility Management. Je bent de eerste contactpersoon voor de gemeente voor het MJOP, het melden van storingen en defecten en uitvoeren van daarbij behorende werkzaamheden. Je beheert de gebouwen, stelt daartoe jaarlijks een onderhoudsplanning op voor de drie locaties en bewaakt de uitvoering in samenspraak met de gemeente. Je zorgt voor een veilige werkvloer en stuurt (het team) facilitaire zaken aan. Je ondersteunt je team zo nodig op de werkvloer. Met jouw expertise in (E en W en klimaat-) installaties en bouwkunde, gecombineerd met coachend leiderschap, zorg je ervoor dat gebouwen en installaties goed functioneren en voldoen aan de aan de gestelde professionele, kwaliteits- en veiligheidseisen. Je komt proactief met verbetervoorstellen. Je denkt en werkt mee in de ontwikkeling van duurzaamheid in alle facetten van het werk.
Je verzorgt de inkoop en operationele/tactische aansturing van alle leveranciers, waaronder de schoonmaakdienst en onderhoudspartijen. Je bereidt de diverse jaarlijkse keuringen en inspecties voor en zorgt voor naleving van afspraken en kwaliteitsnormen op de locaties. Daarnaast verzorg en beheer je de inrichting van kantoor- en werkruimtes en de interne logistiek.
Verder toets je ontwerpen voor tentoonstellingsinrichting op veiligheid en uitvoerbaarheid en geef je advies over mogelijke oplossingen. Je coördineert de technische uitvoering bij opbouw en afbouw van tentoonstellingen. Je werkt nauw samen met de Manager Techniek & Uitvoering van het TextielLab, de huismeester van Regionaal Archief Tilburg, de afdeling ICT en het inhoudelijk team MuseumZaken. Je levert facilitaire en technische ondersteuning voor de inrichting van depots, maken van verpakkingen voor opslag en transport van collectiestukken en het bewaken van de klimaatcondities in de depots.
Je bent Hoofd BHV, onderhoudt contact met brandweer en de beveiliging en opereert als Arbo coördinator voor de stichting. Je stuurt een afdeling met 5 medewerkers aan.
Zoals je hierboven kunt lezen is het een brede en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je bouwkundige en (elektro)technische kennis volop tot zijn recht komt. Ook richting het voornemen van de gemeente tot verbouwing en verduurzaming van het TextielMuseum liggen er mooie uitdagingen voor deze functie.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een nieuwe collega die goed overzicht kan houden, proactief is, planmatig werkt en gemakkelijk prioriteiten stelt. Je bent vanuit je technische vakkennis een inhoudelijke gesprekspartner, zowel intern als extern en in staat diverse belangen te behartigen. Je bent flexibel, oplossingsgericht en weet je mensen te motiveren tot het behalen van kwalitatieve resultaten. Je kunt je gemakkelijk aanpassen binnen diverse situaties en samenwerkingsverbanden en past je manier van leidinggeven aan de individuele persoon aan.
En verder:
- Beschik je over HBO werk- en denkniveau, met een opleiding in bouwkunde of techniek.
- Neem je een aantal jaar ervaring in een soortgelijke (leidinggevende) functie met je mee.
- Beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Heb je je rijbewijs B en ben je bereid je BHV certificaat te behalen en kennis op te doen van VCA en de aspecten van de Arbo preventiemedewerker.
- Heb je een goede kennis van Microsoft Office 365.
Wat bieden wij?
Wij bieden je een interessante functie met veel verantwoordelijkheid in een dynamische werkomgeving met betrokken medewerkers. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar (met uitzicht op verlenging). Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de Museum cao. Deze functie is gewaardeerd in functieschaal 10, wat betekent dat je op basis van 36 uur tussen de € 3.641,- en € 4.731,- zult gaan verdienen. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, 3,4% eindejaarsuitkering en 194,4 (per 1 januari 2025 201,6) vakantie uren (op basis van 36 uur). Wanneer je meer dan 12 kilometer enkele reis moet reizen naar je werklocatie kom je in aanmerking voor een tegemoetkoming in je reiskosten. Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.
Als werkgever hanteert Stichting Mommerskwartier een beleid van gelijke kansen. Gelijkheid en diversiteit vinden wij belangrijk en we zetten ons in om een organisatie en plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. Wij nodigen alle geïnteresseerden van harte uit te reageren.
Interesse in de functie van Technisch Facilitair Manager?
Leuk! Wil je eerst nog meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Marilyn Jongenelen (Hoofd Bedrijfsvoering a.i.) via 0630726400 of mail naar marilyn.jongenelen@mommerskwartier.nl. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met de HRM afdeling via 013-5494515 of HRM@mommerskwartier.nl (di-vrij).
Hebben we je enthousiast gemaakt? Dan ontvangen we graag jouw CV en korte motivatie uiterlijk zondag 6 oktober 2024 via onderstaande solliciteren knop.
De selectiegesprekken zullen worden gehouden op 15 oktober 2024 in de middag. Tweede gesprekken vinden plaats op 29 oktober 2024 in de ochtend. Uiterlijk op donderdag 10 oktober 2024 ontvang je een reactie op je sollicitatie.
Meer informatie
Voor meer informatie of om te solliciteren kun je terecht op hun website.