Echt anders

Tiwos is geen standaard wooncorporatie. We willen het namelijk écht anders doen, zo luidt onze nieuwe koers ook. Want als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg. Daarom zoeken we iemand die maatwerk levert waar dat nodig is. Die verder kijkt dan alleen de klus. En die naast technisch vaardig óók sociaal sterk is. Zo draag je bij aan buurten waarin bewoners zich thuis voelen.

Onze manier van werken

Ook onze organisatie werkt écht anders. Bij Tiwos werken we samensturend: zonder leidinggevenden. Jij en je collega’s nemen zelf de verantwoordelijkheid. Jullie bepalen samen wat nodig is en sturen op gezamenlijke doelen.

Dankzij korte lijnen, goede afstemming en open feedback versterken we de kwaliteit van ons werk steeds verder. Zo kunnen we beter naast bewoners staan en precies dáár het verschil maken.

Een échte Tiwosser…

… voelt zich prettig in een samensturende organisatie en werkt graag samen met collega’s en netwerkpartners. Heeft oog voor anderen, komt afspraken na, is open, verbindend en neemt verantwoordelijkheid. Reflecteert op eigen gedrag en werkt dichtbij bewoners, vanuit relatie en nabijheid. Beweegt mee met het tempo van de buurt, durft los te laten en vertrouwt erop dat er iets moois kan ontstaan. Luistert goed, spreekt mensen aan, is zichtbaar en maakt makkelijk contact.

Hoe ziet jouw dag eruit?

’s Ochtends start je op kantoor met een kop koffie en praat je even bij met je collega’s uit het gebiedsteam. Over het weekend én over het werk dat vandaag op de planning staat. Daarna stap je in je bus, vol met gereedschap en materialen en ga je op pad. Je helpt bewoners met kleine reparaties, voert servicewerkzaamheden uit en denkt mee over praktische oplossingen.

Vandaag is dat een deur die klemt en een lamp die niet meer werkt. Terwijl je aan het werk bent, merk je dat de bewoner wel wat extra steun kan gebruiken. Je biedt een luisterend oor, en loopt als je op kantoor bent meteen even naar de buurtbeheerder uit je gebiedsteam om dat te bespreken.

Wat breng je mee?

• VMBO-kader werk- en denkniveau, aangevuld met ruime praktijkervaring.
• Kennis van algemene bouwkunde, materialen en technieken.
• Kennis van veiligheidseisen en ontwikkelingen in het vakgebied (zoals VCA, Politiekeurmerk).
• Rijbewijs B en een voorkeur voor BE (aanhangwagen).
• Beheersing van de Nederlandse taal, en bij voorkeur ook Engels.

Wij bieden:

• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.
• Betekenisvol werk waarin je jouw technische en sociale talenten volledig kunt inzetten.
• Een plek in een hecht, samensturend team met betrokken collega’s.
• De vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met collega’s het verschil te maken voor onze bewoners.
• Salaris volgens schaal E van de CAO Woondiensten (€ 3.074 – € 3.755 bruto bij 36 uur).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten, inclusief een goede pensioenregeling.
• Een vitaliteitsprogramma, waaronder een gezondheidsbudget van € 350,- netto per jaar.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, inclusief een persoonlijk loopbaanontwikkelbudget en toegang tot coaching.
• Een eindejaarsuitkering van 3% van je bruto jaarsalaris.

Enthousiast?

Solliciteer vóór 29 september via deze link en laat ons zien hoe jij als vakman het verschil maakt bij Tiwos! De eerste gesprekken zijn op 2 oktober in de middag, de tweede ronde op 9 oktober in de middag. Uiterlijk 30 september hoor je of je wordt uitgenodigd.

Vragen?
Stel ze dan gerust aan HR-adviseur Nadia via (013) 549 07 66.