Wij zoeken

Van Asten Babysuperstore is een familiebedrijf, gevestigd in Tilburg. Het is een groeiende en dynamische organisatie waar 135 medewerkers voor werken, verdeeld over de winkel, het magazijn en het kantoor. De HR afdeling  bestaat, inclusief jou, uit twee medewerkers. Samen voer je het brede scala van HR werkzaamheden uit en heb je nauw contact met zowel directie, leidinggevenden als met medewerkers.

Wij bieden

• Een werkweek van 28-40 uur;
• Een afwisselende functie in een groeiende en dynamische organisatie;
• 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
• Passend salaris o.b.v. ervaring;
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en ruimte voor eigen inbreng;
• Jaarlijks personeelsfeest en regelmatig een vrijdagmiddagborrel.

Functieomschrijving

Hoe ziet je functie er uit?
Als HR Medewerker heb je een afwisselende functie, geen dag is hetzelfde. Je werkt nauw samen met je HR collega en overlegt met regelmaat met directie over lopende casussen. Naast de administratieve taken omtrent werving en selectie, instroom, doorstroom, uitstroom en overige HR gerelateerde taken, ben je ook een gesprekspartner voor zowel leidinggevenden als voor medewerkers. De deur van HR staat (in de zomer letterlijk) open voor medewerkers. Je volgt het verzuimbeleid op en begeleidt zieke medewerkers. Tevens voer je projecten uit, die bijdragen aan de verbetering van de processen op de afdeling, van HR-instrumenten en van het HR-beleid. Als HR Medewerker ben je de schakel tussen werknemer en werkgever en krijg je de ruimte om hier je eigen invulling aan te geven.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Het mede schrijven van vacatureteksten en de opvolging hiervan;
• Administratieve taken zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen, uitdienstbevestigingen, vastleggen van wijzigingen en overige documentatie;
• Het verwerken van de salarismutaties;
• Het up-to-date houden van personeelsdossiers;
• Het opvolgen van het verzuimbeleid;
• Professionaliseren van het HR beleid;
• Advies geven aan zowel leidinggevenden als medewerkers;
• Meedenken over verbeteringen en verbetervoorstellen doen;
• Uitvoeren van diverse projecten;
• Rapportages opstellen t.b.v. directie.

Solliciteren

Interesse?

Ben je enthousiast geworden? Wij zijn ook benieuwd naar jou, stuur daarom jouw motivatie en CV naar sollicitaties@vanastenbabysuperstore.nl.