Stel je voor: het is dinsdagochtend, kwart voor acht. In de huiselijke groepsruimte van ons kleinschalige kinderdagverblijf Leijpark druppelen de eerste kinderen binnen. Buiten wordt er al volop gespeeld. Peuters sjezen van de glijbaan, verstoppen zich achter de struiken, en de baby’s liggen heerlijk buiten te slapen onder de luifel. Jij begroet de kinderen en hun ouders, wisselt even wat uit over hoe de nacht is gegaan, en begint samen met je collega’s aan een nieuwe dag. Geen stress, geen haast, gewoon een warme start in een vertrouwde omgeving. Klinkt dit jou als muziek in de oren? Solliciteren kan tot 1 september 2025.
Dit doe je
Je werkt op een verticale groep met kinderen van nul tot vier jaar. Dat betekent dat je schakelt tussen de behoeften van een baby die wil slapen, een dreumes die net leert lopen, en een peuter die je een boek komt brengen. Die afwisseling maakt het werk juist zo leuk. Je biedt structuur en veiligheid, daagt de kinderen uit, en zorgt voor een fijne sfeer waarin ze zichzelf kunnen zijn. Daarbij werk je nauw samen met je collega’s, want we geloven erin dat je samen verder komt dan alleen. En de lijntjes met ouders zijn kort. Even bijpraten bij het brengen of halen hoort er gewoon bij.
Dit ben je
We zoeken een collega die met plezier en rust werkt, en bewust kiest voor een kleinschalige, vertrouwde omgeving. Je vindt het fijn om in een vast team te werken en samen te blijven leren. Je voelt je verantwoordelijk, communiceert makkelijk met ouders en collega’s, en je hebt hart voor kinderen in alle leeftijden van nul tot vier.
Wat je in ieder geval meebrengt:
- Een afgerond diploma dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang;
- Ervaring of in elk geval voldoende zelfstandigheid om direct aan de slag te kunnen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal 3F-niveau of bereid dat te behalen);
- Daarnaast is het een sterke plus als je in het bezit bent van een VVE-certificaat (Startblokken) en babyscholing. EHBO of BHV is fijn, maar geen directe must. Heb je de juiste certificeringen nog niet, maar wil je ze graag halen? Dan kijken we daar samen naar;
- Bij voorkeur per 1 oktober beschikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag voor 24 uur per week. Ben je later beschikbaar is dat zeker mogelijk. Dan plannen wij jouw start in onderling overleg in;
- Als je graag 32 uur wil werken, dan ga je aan de slag op de eerder genoemde dagen, plus woensdag.
Dit krijg je
Een warme, sfeervolle werkplek bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie. Verder:
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband binnen Xpect013, bij goed functioneren;
- Afwisseling door te werken op een karakteristieke locatie met veel buitenruimte
- Salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.641 – €3.630 bij 36 uur), afhankelijk van je ervaring;
- 210 uur vakantie bij fulltime dienstverband, 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering;
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Extra’s zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding, zorgverzekeringstoeslag (€8 of €16 p/m), en een collectieve verzekering bij CZ;
- Toegang tot onze Ontwikkelacademie, waar je blijft groeien in jouw vak;
- De kans om impact te maken in de ontwikkeling van jonge kinderen.
Solliciteren
Klinkt dit jou als muziek in de oren? Solliciteer dan via deze link!
Als je vragen hebt kan je contact opnemen met Cheryl Schut. Telefoonnummer: 06-10196607