Ben jij een ervaren kwartiermaker of verandermanager en weet jij organisaties in beweging te krijgen? Xpect013 zoekt voor Kinderopvang Thuis een kwartiermaker gastouderopvang voor ongeveer 20 uur per week. In deze interim-opdracht bouw je mee aan de volgende fase van de organisatie en werk je aan groei, professionalisering en een sterke positie in de markt.
In het kort
Bouw mee aan de volgende fase van Kinderopvang Thuis
Ben jij een ervaren kwartiermaker of verandermanager in de kinderopvang en krijg je energie van bouwen, ontwikkelen en kansen realiseren? Dan ligt hier een uitdagende opdracht waarin je écht iets kunt neerzetten.
De gastouderopvang is volop in beweging. De markt staat onder druk en het aantal gastouders neemt landelijk af. Tegelijkertijd veranderen wet- en regelgeving en de behoeften van ouders en gastouders. Juist in die context heeft Kinderopvang Thuis de ambitie om te groeien, verder te professionaliseren en haar positie in de markt te versterken.
Dat maakt deze opdracht ambitieus én uitdagend. Groei is niet vanzelfsprekend. We zoeken daarom een kwartiermaker die de markt begrijpt, kansen weet te vinden en scherpe keuzes durft te maken. Iemand die onderzoekt waar duurzame groei mogelijk is en deze weet te verbinden aan kwaliteit, ondernemerschap en een gezonde bedrijfsvoering.
Je geeft richting aan deze volgende fase, brengt mensen en ontwikkelingen in beweging en werkt toe naar een duurzame en passende inbedding van Kinderopvang Thuis binnen Xpect013.
Je hebt ruime ervaring met verander- en ontwikkelopgaven binnen de kinderopvang. Ervaring met de gastouderopvang is een pré, maar geen voorwaarde. Belangrijker is dat je snel doorziet wat nodig is, mensen weet mee te nemen en plannen weet om te zetten in concrete resultaten.
Dit ben je
Jij brengt mee:
Je bent een ervaren kwartiermaker of verandermanager met aantoonbare kennis van de kinderopvangsector. Je begrijpt de dynamiek van de markt en weet kwaliteit, ondernemerschap, groei en een gezonde bedrijfsvoering met elkaar te verbinden. Kennis van of ervaring met de gastouderopvang is een pré.
Daarnaast:
- heb je ervaring met organisatieontwikkeling, professionalisering en verandermanagement
- kun je veranderingen daadwerkelijk in gang zetten en mensen hierin meenemen
- ben je mensgericht, ondernemend, analytisch en resultaatgericht
- kun je strategie vertalen naar concrete acties en resultaten
- weet je verschillende belangen te verbinden, draagvlak te creëren en mensen mee te krijgen
- schakel je gemakkelijk tussen strategie en dagelijkse praktijk
- werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor het resultaat
Je brengt visie en daadkracht samen. Je maakt scherpe keuzes, krijgt ontwikkelingen van de grond en houdt koers, ook wanneer resultaten niet vanzelfsprekend zijn.
Kinderopvang Thuis en Xpect013
Kinderopvang Thuis is een gastouderbureau in Tilburg en omgeving en maakt deel uit van Xpect013, een bredere organisatie voor kinderopvang en onderwijs.
De verbinding met Xpect013 biedt kansen om de gastouderopvang verder te versterken en beter te verbinden met kindcentra en andere vormen van opvang en ontwikkeling. Tegelijkertijd vraagt de toekomst van Kinderopvang Thuis om een heldere koers, een stevige organisatorische basis en keuzes die passen bij de ontwikkelingen in de markt.
De ambitie is om Kinderopvang Thuis duurzaam te versterken en toe te werken naar een passende inbedding binnen Xpect013. Deze opdracht bevindt zich precies op dat snijvlak: bouwen aan een toekomstbestendige gastouderopvang én ervoor zorgen dat deze ontwikkeling stevig wordt verankerd binnen de bredere organisatie.
Dit krijg je
Wat maakt deze opdracht interessant voor jou?
Je stapt in op een belangrijk moment voor Kinderopvang Thuis. De ambitie is helder, maar de route ernaartoe ligt niet vast. In een markt waarin groei niet vanzelfsprekend is, krijg jij de ruimte om te onderzoeken wat wél mogelijk is, scherpe keuzes te maken en deze samen met de organisatie te realiseren.
Het is een opdracht voor iemand die graag bouwt én verandert: van analyse en koersbepaling tot uitvoering en zichtbaar resultaat.
Je krijgt:
- een duidelijke ontwikkelopdracht met ruimte om zelf de aanpak vorm te geven
- directe invloed op de verdere koers en positionering van Kinderopvang Thuis
- een rol waarin strategie, ondernemerschap en praktijk samenkomen
- korte lijnen met het management en ruimte om daadwerkelijk beweging te creëren
- de vrijheid en verantwoordelijkheid die passen bij een interim professional
- een opdracht van 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging naar maximaal 12 maanden op basis van de afgesproken resultaten en KPI’s
- een opdracht voor naar verwachting 20 uur per week
Interesse?
Ben jij degene die samen met ons de volgende fase van Kinderopvang Thuis wil realiseren?
Stuur ons je cv en een korte motivatie waarin je jouw visie geeft op de uitvoering van deze opdracht. Vermeld daarbij ook je uurtarief.
Heb je vragen over de opdracht of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Kelly Libregts, Strategisch adviseur kwaliteit, via 06 5732 1934.
Solliciteren kan tot 2 oktober 2026.
Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
De koers en opdracht zijn helder. Nu zoeken we iemand die vanuit kennis en ervaring de juiste aanpak kiest, mensen in beweging krijgt en ambities weet te vertalen naar concrete en duurzame resultaten.
We zoeken geen standaardaanpak, maar jouw visie, veranderkracht en daadkracht.
Het sollicitatieproces
- Past deze plek bij jou? Solliciteer nu en we laten zo snel mogelijk van ons horen.
- Bij een positieve indruk word je direct uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Kun je meteen sfeerproeven op locatie!
- Afhankelijk van de functie loop je een dag(deel) mee, volgt er een 2e gesprek, of ga je aan de slag met een assessment.
- Zijn we positief? Dan krijg je een uitnodiging voor het digitaal aanleveren van een aantal documenten en het tekenen van je contract.
- Yes! Je contract is ondertekend. Tijd voor een feestje! Je ontvangt snel meer informatie over jouw eerste werkdag.
- Tijdens je eerste dag zijn er veel nieuwe indrukken. Samen nemen we de tijd om je in te werken en je vertrouwd te maken op je nieuwe werkplek.